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拖欠工资如何讨要
河北-廊坊 04-24 17:43 悬赏 20 发布者:wenwen…… 给我留言 回答:(3) 我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作,属于一家新注册的分公司,开始公司发展趋势很好,但是慢慢的开始没有工程可做,期间断断续续发了几次工资,但仍保持拖欠状态。
因为公司领导一直扬言公司肯定会发展好,一会儿说工程明天进场,一会儿说下周签合同,一会儿说钱下月进账。总之公司一直以没有钱为由,工资也一直保持拖欠状态,直到现在已经拖欠了13个月的工资,每月基本工资1000元,到现在已经拖欠了我13000元的基本工资。
我现在想离开这家公司,不再继续等下去了。刚进公司时没有签合同,只是适用一个月后签了一份《聘任人员登记表》,公司的总经理和副经理也签了字,不知道这样是否有效?我该如何要回我的工资呢?
因为公司领导一直扬言公司肯定会发展好,一会儿说工程明天进场,一会儿说下周签合同,一会儿说钱下月进账。总之公司一直以没有钱为由,工资也一直保持拖欠状态,直到现在已经拖欠了13个月的工资,每月基本工资1000元,到现在已经拖欠了我13000元的基本工资。
我现在想离开这家公司,不再继续等下去了。刚进公司时没有签合同,只是适用一个月后签了一份《聘任人员登记表》,公司的总经理和副经理也签了字,不知道这样是否有效?我该如何要回我的工资呢?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2010-04-24 21:16
可以直接到劳动缉查大队反映
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2010-04-24 22:12
申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-04-25 11:38
《聘任人员登记表》有效。你可以聘请律师,提起劳动仲裁,依法索回薪金。
(邯郸彭磊律师答复 手机 15127066200 QQ 154240558)
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