发布者:XIAO1009 2010-07-04 状态:已关闭 回复 (5)
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辞退赔偿
我于05年6月进公司,公司07年6月才跟我签定合同和买社保,现因本岗位技术上的改进,需减少人员,被减人员分配到另外岗位工作,但我不接受调动,公司把我辞退,不给任何赔偿,理由是自己不接受调动公司没有责任,合同2011年8月到期,请问我可以得到哪些赔偿,之前两年没有签定合同可以要求赔偿双倍工资吗?社保是否可以要求补交?
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工作失职 公司要辞退我,需要给我有赔偿金吗
失职原因主要是,我把应该邮寄给A客户的信件,邮寄给了B客户,而且公司要求信件内容必须是保密的,这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。
而且我们的工作比较繁琐,可能小失误每人每天都会有,但公司说我这个失误造成的影响挺大的,让客户对我们产生了极大的不信赖感,但没有关于钱方面的损失。
公司现在让我自动辞职,就不追究我的责任了,没有赔偿。
我要不辞职,他们就解雇我,还要在我的档案里写上解雇原因,也没有赔偿。
问题:
1。我要是不主动辞职,公司这样解雇我是...
发布者:quyandong2010 2010-05-13 状态:已过期 回复 (3)
在试用期被辞退能要求赔偿吗?
我在一家公司上班了一个多月,说试用期是两个月,但没有签合同,但公司因为人员编制已满要把我辞退,我能要求赔偿吗?
发布者:sm0028 2010-05-14 状态:已过期 回复 (3)
无故辞退是否赔偿
我在公司工作半年多,被公司无故辞退,而且没有提前通知,但未签就业合同是否要照劳动法赔偿 那我具体需要怎么做呢?需要准备些什么,如果有一些证据无法收集怎么办?
发布者:459787209 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
辞退赔偿
我想请问,我在某公司工作两年半时间被公司辞退,当天辞退当天走,具体怎么赔偿,赔偿多少!
发布者:疯野妹 2010-05-26 状态:已关闭 回复 (3)
公司把我辞退了,能不能赔偿
我在公司做了四个月零十天。试用期三个月,转正40天后,公司在没有任何前兆的情况下,突然在今天向我终止合同,请问,我是否可以要求公司做出赔偿,能赔多少?
发布者:pan117 2010-05-31 状态:已过期 回复 (4)
能否获得一个月未通知辞退的赔偿呢?
如果说调动我的工作岗位是公司的权利,但是降低工资就不合法了,我可以根据劳动合同法第38条的规定与公司解除合同,可以获得赔偿.但是能否获得一个月未通知辞退的赔偿呢?谢谢!
发布者:shenyizhon 2010-06-02 状态:已过期 回复 (2)
辞退后不给赔偿金,又叫我回去上班
06年在公司上班,到现在正好是四年,上个月底也就是5月31号通知我被解雇了,由于09年到现在没有签合,我应该可以拿11个月的双倍工资再加上别的赔偿金。但本人心不狠,跟公司协商后,定下按照签了合同的补偿来走,而且因为是他辞退我,同时辞的原因我知道是因为我准备怀孕,所以我要求每年2倍的赔偿金,就是八个月,再加上一个月的辞退金,共计九个月,老板不同意,并发了火, 人事及以前的老同事劝了半天,我也不想闹事,就定下七个月,后老板也同意七个月,但要求我先补签合同,我...
发布者:mechall 2010-06-03 状态:已解决 回复 (2)
辞退后不给赔偿金,又叫我回去上班,如果不回去就算自动离职
我已经提过相关问题,现在再简单重复一下。事情是这样:06年进入公司工作,到现在四年整。期间,08年底补签了08年的合同。后至今未签。上个月底也就是这个星期一人事过来通知我,说叫我走人。因为我懂一点点的劳动法,提出赔偿。星期一那天未将事情解决,说星期三解决所有事情(星期二是休息日)。星期三过去后,因为赔偿谈不好,我已经一降再降,降到只需要他们赔七个月,老板还是不同意。后僵持到晚上,只能做罢。我和人事说今天,也就是星期四一定要给我一个回复。
没想到...
发布者:mechall 2010-06-03 状态:已解决 回复 (1)
辞退后因为赔偿金谈不好,又叫过去上班,我不去,说三天内不去上就算自动离职
5月31号被辞退,没有写辞退书给我,第二天去谈赔偿金,没谈成,第三天又叫我过去上班,我不回去,因为前一天老板已经是火大了,同时,同事都已知道我被辞退,回去是不可能的,第三天晚上,我打电话给同事,同事告诉我说,老板说三天内不去上班就算我自动离职,可是这点,如果不是同事无意间说出,我就根本不知情,无奈下,第四天我去劳动仲裁所,申请了调解,请问,这样,老板能说我是自动离职吗?我合同没签。
我们公司的规章制度是经过考试的,所以我好像不记得有旷工三天就...
发布者:mechall 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)