发布者:zzaj 2019-07-29 状态:已过期 回复 (6)
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实习生签订劳动协议后不去工作押金还退吗?
通过第一家劳务中介到第二个学校培训,结果学校并没有培训就让去第三家公司参与岗训,期间交给第二家学校1800押金,并与第三家公司签订劳动协议,现在不想去第三家公司工作,交给第二家学校的钱可以退吗?
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实习合同协议在工作前签订,双方口头答应中止,劳动者需要注意什么?
我是一个大四的学生,用人单位想我在他们那里实习一年,签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议,但是因为家里人的反对,我还没开始正式工作(打卡上班)就跟人事部经理说不能留在他们那里工作,经理也说可以视我自动放弃工作。但是这样算不算毁约?因为合同上规定如果毁约要赔偿公司的培训费用,但是我还没开始正式工作,也没有接受过培训,经理也是口头上答应我合同中止,请问以后会产生法律纠纷么?应该注意些什么问题?
因为签订合同的时候有些疑问问他,然后事...
发布者:xiaoxiaome123 2010-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名实习生,与单位签订过实习协议,已经工作一段时间,并没有过错,公司因人太多药解除关系,公司能在
我是一名实习生,与单位签订过实习协议,已经工作一段时间,并没有过错,公司因人太多药解除关系,公司能在协议没结束解除协议吗?吗
发布者:dounann 2012-10-24 状态:已过期 回复 (2)
我是一名大三实习生在某单位实习,签订三个月协议。现在想换工作
我是一名大三实习生在某单位实习,签订三个月协议。现在想换工作。工作一个多月。协议上要不到三个月要交三千块钱这个必须缴吗?
发布者:ask20151112z6w 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
我是2017届应届毕业生,现在出来实习,没有签订劳动协议,工作了二十天打算辞职
我是2017届应届毕业生,现在出来实习,没有签订劳动协议,工作了二十天打算辞职,主管让我招到顶替我岗位的人再走,合理吗?
发布者:ask20161128o2t 2016-11-28 状态:已过期 回复 (2)
实习生在工作单位签订实习三方协议,学校方未签字,协议是否生效?实习过程中
实习生在工作单位签订实习三方协议,学校方未签字,协议是否生效?实习过程中,单位方面一员工离职,单位口头答应实习生接管员工工作后按员工标准抽成,但实习结束后又反悔,只能实习补贴和抽成二选一,是否合理?
发布者:帘卷西风 2018-07-28 状态:已过期 回复 (1)
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实习生和公司签订了实习协议,缴纳个税按劳务税800起征扣20%还是按工资薪金3500起征
发布者:ask20190410tzn 2019-04-10 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在一家省直单位工作15年,前六年与单位是雇用关系,但是没有签订任何劳动协议
你好,我在一家省直单位工作15年,前六年与单位是雇用关系,但是没有签订任何劳动协议,但是工资是从单位财务处领取,和单位是事实劳动关系。
到第七年,我和单位下属企业签订劳动合同,做为借用人员身份仍然服务原单位。
现在因为政策的关系,单们对借用人员做清退决定,但是之前雇用的六年,并没有按规定给我缴纳五险一金,现在我要申请劳动仲裁,请部我在请求事项一栏,都能申请什么?还有事实和理由,怎么写比较有利?
发布者:lr 2019-04-15 状态:已过期 回复 (2)
我在一家私人晚辅机构工作,没有签订劳动协议,只是达成了口头协议
我在一家私人晚辅机构工作,没有签订劳动协议,只是达成了口头协议,工作了半个多月将近20天,如果我想辞职,老板不给钱怎么办?
发布者:ask2019051474c 2019-05-14 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名实习生在实习协议终止的前几天因工作压力过大辞职,我的实习协议上工资是100元一天,现在发工资条上面奖金部分给我写的是负一千,平时基本上都没奖金的,辞职了就写了个负一千,我工资不是上了多少天班就给多少工资吗
发布者:ask20190716yi3 2019-07-16 状态:已过期 回复 (2)
我是一名实习生在实习协议终止的前几天因工作压力过大辞职,我的
我是一名实习生在实习协议终止的前几天因工作压力过大辞职,我的实习协议上工资是100元一天 我是一名实习生在实习协议终止的前几天因工作压力过大辞职,我的实习协议上工资是100元一天,现在发工资条上面奖金部分给我写的是负一千,平时基本上都没奖金的,辞职了就写了个负一千,我工资不是上了多少天班就给多少工资吗,而且实习协议上没有这种奖罚制度
发布者:ask20190716yi3 2019-07-16 状态:已过期 回复 (3)