发布者:xiejinjin 2013-03-01 状态:已过期 回复 (3)
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在上海打工10年,已到退休年龄被公司解聘,请问公司有没有补偿的?
你好，我姐夫在上海打工有10年多了，今年到了退休年龄，公司要和他终止合同，也就是解聘他。请问我们能向公司提出补偿吗？或者说公司应该给我们相应的补偿吗？
谢谢了！
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劳动合同到期，公司解聘有没有补偿？
我是2007年7月进这家公司的，开始是签一年的合同，到2008年7月再签了3年的合同，合同到2011年7月满。现在公司正常施行裁员计划，已经裁掉了一大批员工。而我这部门也有可能被裁，请问公司到我合同期满时不与我续签，是否有补偿？补偿怎么计算？
发布者:xiongliang728 2011-05-30 状态:已过期 回复 (7)
请问上海退休年龄
请问：现在在上海，退休年龄最长可延迟到什么年龄？
发布者:孙荣芳 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
合同没有没有到期，公司以五十岁退休年龄，终止合同，有补偿吗？
今年51岁，到了退休年龄，但是在去年2011年3月份跟公司签过一份3年的合同，还未到期，现在公司要我自己辞职~ 请问，我应该主动辞职吗？公司应该给我工龄部分的经济补偿吗？
发布者:ske006 2012-02-16 状态:已过期 回复 (5)
已工作20年，超过退休年龄未买过养老保险和医保，公司如何补偿
我妈妈在一乡办企业工作20多年至今，现已56周岁，厂里一直未给我妈妈买过养老保险和医疗保险等，现在要我妈妈回家，我妈妈可以提出多少补偿？ 那我妈妈能够补偿多少？找哪个部门解决合适？或者直接请律师？
发布者:1305302681 2012-03-07 状态:已解决 回复 (3)
由于公司原因解聘，刚刚才签订了三年劳动合同，请问要补偿几个月工资
我在公司1年半的时间，是跟公司一起从起初开始到现在，近期由于我们项目组没有盈利，整组就被裁员了，我们刚刚才签订了三年的劳动合同，我妻子马上又要生孩子，我想请问，公司应该给予我几个月工资赔偿
发布者:crosscross 2012-06-12 状态:已过期 回复 (4)
快要到退休年龄，但还在公司上班，未交养老金，到退休是可以要补偿金马？
尊敬的律师你好,我有几个问题要问？
1.我父亲在公司上班快十年了，由于年龄问题没交养老金，金年快退休了，是否可以向公司要补偿？
2.60周岁前辞职和到了60岁辞职，补偿有什么区别。
3.到了60周岁以后辞职，补偿，是不是公司给多少是多少，劳动局也无法介入保障？
发布者:CSF123 2012-10-19 状态:已过期 回复 (3)
私企打工10年已过退休年龄，离职是否有补偿
我妈妈45岁进私企打工至今10年，已过退休年龄，请问离职企业是否应该有一定补偿。
发布者:svip 2012-11-09 状态:已解决 回复 (2)
合同到公司不续约，补偿是工作一年补偿一个月，这个我知道，我想请问的是除了这个补偿之外，有没有另外补偿
合同到公司不续约，补偿是工作一年补偿一个月，这个我知道，我想请问的是除了这个补偿之外，有没有另外补偿找工作的钱呢，因为我们这里我妈妈单位他们公司不和员工续约除了给一年一个月的补偿之外，还给你重新找工作3个月的补偿，不知道有没有这种说法，谢谢各位律师
发布者:a13805743 2012-12-04 状态:已过期 回复 (15)
签固定合同，已满法定退休年龄，公司辞退要补偿吗？怎样补？
员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？
发布者:85544772 2012-12-12 状态:已过期 回复 (11)
女职工50岁到了退休年龄，公司与之解除合约，请问女职工能得到相关的赔偿吗？还能拿到公司的年终奖吗？
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发布者:Carmenli 2012-12-28 状态:已过期 回复 (2)