某老板委托自己厂的工人找来几个临时工，但在工作的过程中某工人在工作过程中中点死亡。

1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差 2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里 3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)

我是一名临时受雇佣于一家装饰材料商店的装饰工，一次在送货时，与装载装饰材料一同呆在厢式货车中。在路中，由司机急刹车，我被车厢中的装饰材料挤压导致腿骨折及头面部机械损伤。事情出了之后，我的临时雇主马上将我送到医院，并支付全部的医药费。顺便说一下，这个司机是商店也就是我的雇主的正式职工，运货的车也是商店的车。目前由于我腿部受伤短期内无法工作，我想就这样的情况，我可以主张哪些赔偿，由哪一方的赔偿我。谢谢

实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资 正文：我是1名应届高考毕业生。6月十9号进入1家酒店成为1名实习期暑期工，实习期为十天，上班9天，请假1天半实际干了7天半。招聘时店内说有实习工资并且不曾告知不得中途离职。9天后我辞职，经理说中途离职不给工资并且说我在实习期内没学会东西也不曾给酒店带来任何服务贡献，以此拒绝支付我应得的工资。请问我是否可以要求酒店支付工资？

父母因第三者插足离婚孩子判给男方女方以没工作为由拒绝支付抚养费孩子是否有权利提起诉讼。

请问作为临时工工作的时间是否计算工龄？

如果子女之间，一方拒绝赡养父母，我作为赡养的一方是否有权对不赡养方提起诉讼？

在一家国营企业上班，每天12小时，有加班费 这一块公司有和我们商量（有加班费），现公司在原有每天12小时上班的基础上要求抽一天休息去公司打扫卫生，给100加班费，因本人觉得休息不够，是否有权拒绝第二种加班？若是公司强制执行，以扣钱的方式威胁，我要状告公司 这场官司是否能胜诉？

即将离岗员工因拒绝领导安排的存在安全隐患的临时任务，遭领导辱骂后，顶撞领导，本人已向领导当面道歉后，还被指明道姓贴公告批评，并威胁扣工资处罚，和拒绝开离职证明，以盖公章负面表现发新公司等威胁，

作为临时工，在工作过程中有安全隐患是否可以拒绝做