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公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?

上海 05-13 18:41 悬赏 0 发布者:donnez…… 给我留言回答:(6)

1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差
2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里
3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)

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回复时间： 2013-05-13 18:43

这种情况，公司合法解除合同，应该没有补偿

回复时间： 2013-05-13 18:54

有经纪补偿，不是你的原因

回复时间： 2013-05-13 19:17

需要根据劳动合同和规章制度分析，公司开除的决定是否合法合规。

回复时间： 2013-05-13 19:24

公司有权安排工作，拒绝出差,公司因此辞退,没有经济补偿。

回复时间： 2013-05-13 21:21

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-05-14 09:29

可以申请劳动仲裁维权。

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