发布者:l龙腾 2013-03-05 状态:已解决 回复 (5)
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由于公司未按时发工资,自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗
由于公司经常拖发工资,所以这次回家后收到公司打来电话并未接听,到后来发工资时没有发,向公司要工资,公司说工资可以给我,但是要我赔偿公司损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的,要对公司进行赔偿吗?
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你好我的公司让我的直系亲属为我提供担保,担保如果因为我的原因对公司造成损失且我个人无赔偿条件的话由担
你好我的公司让我的直系亲属为我提供担保,担保如果因为我的原因对公司造成损失且我个人无赔偿条件的话由担保人无条件进行赔偿。请问这种担保合法吗?
发布者:target.king 2012-06-16 状态:已过期 回复 (3)
由于小失误,并未给公司造成什么损失,却要求给客户写赔偿保证书,合理吗?
我是一名挖掘机售后服务人员,公司派我去给一名客户的挖掘机做保养,在保养过程中,由于一点小失误把发动机用机油弄脏了,但挖掘机没有任何问题,客户要求赔偿,其实他想把这台挖掘机卖给公司,公司就把责任推到我个人身上,还让我写了保证书,本来不想写,但公司三番两次的让我写,最后是公司口述,我写的。说由公司出面,在三个月内把这台挖掘机卖掉,如果没卖掉,由我赔偿3万元钱。最后还让我按了手印。请问,这份保证书合法吗?
发布者:xiandaikengren 2012-10-20 状态:已过期 回复 (2)
向公司追讨工资,但是公司要求先签收律师函赔偿给公司造成的损失。
各位律师,您好。
我今年3月份开始在深圳的一家公司实习,6月份毕业后留在这家公司继续上班。
8月份转正,9月份签订了劳动合同。
10月21日,因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开,而我要走得急,无法答应这一请求。最终于10月24号上午自动离职。
这个月我想向公司追讨上个月已完成的16个工作日的薪水。
公司说可以给我,但要求我先签收律师函,赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资发给我。
我想问一下这是否有法律依据?
我是否应该先签收律师...
发布者:heyijie819 2012-11-13 状态:已过期 回复 (6)
我自动离职能否要回我的工资,公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失
你好,我2012年9月13号申请辞职,公司不给批,我等到9月底,公司还不让我走,我就于10月2号没办离职就走人了,公司是每月15号发上个月的工资的,我10月15号去查,发现没给我发工资,其他同事都发了,我去问,他说我没办离职,是自动离职,没有工资, 我的情况是 1、我签了劳动合同,但公司没给我, 2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系,没有工资条,但是有工资卡行不行,我同学跟我一起入职的,现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职,5、我是在一家...
发布者:moshangsha 2013-01-08 状态:已解决 回复 (3)
公司财务做错了账,对公司造成损失,如何让他赔偿
公司财务做错了账,使公司多交了4万多元的税.对公司造成损失,如何让他赔偿? 因是2011年8月的账,现在2011年的账,早都结束了,税务部门是不会返还的.
如要当时负责的财务赔偿.有什么法律依据?
发布者:120721688 2013-01-11 状态:已过期 回复 (8)
公司财务做错了账,对公司造成损失,如何让他赔偿?
公司财务做错了账,使公司多交了4万多元的税.对公司造成损失,如何让他赔偿?
因做错了的账是2011年的账,现在2011年的账早都结束了,税务部门是不会返还的.
当时负责的财务离职了,如要当时负责的财务赔偿.有什么法律依据?
发布者:120721688 2013-01-14 状态:已过期 回复 (4)
员工自动离职因而给公司造成一定的损失怎么办?
员工突然自动离职,老板要求他等找到交接的人后再走,他拒绝了,当天跟老板说完就离职,不来上班了。因他突然自动离职的原因,导致公司一项目不能如期交给客户而损失了十一万。 现在那个项目还在补救,还没弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资?还是他离职后就给他结算工资??另外这损失可否让员工对公司一些赔偿?
另外,因项目的原因,公司拖欠了他3个月的工资,想项目下来后再结,是否合理?
如果员工因老板拖欠这3月的薪资而想走劳动...
发布者:hqyu0530 2013-01-16 状态:已解决 回复 (6)
关于入职不满一年因为公司工资调整而离职的是否需要赔偿培训损失费用
您好,我是2012年7月入职,入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议,后来公司工资调整我不满意想离职,是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。
发布者:tiankonglan0 2013-02-27 状态:已过期 回复 (5)
关于员工自动离职,录井公司要求赔偿各方面损失,合理吗?
由于种种原因,未接公司电话;等到发工资的日期,没给发工资;向公司要,公司说是之前不清楚情况,所以暂停发工资,但是等我一说辞职后,公司还是说不给发,说是公司也有损失,之后公司领导叫我打电话给我们的劳务公司(我是属于劳务派遣),打电话到劳务公司后他们经理这样说的:工资给你发完,但是你还要赔偿公司的损失(工期拖后之类的),我应该给他赔偿吗?
发布者:l龙腾 2013-03-04 状态:已过期 回复 (3)
公司未按发工资日期发放工资,员工自动离职,需要给公司赔偿吗?
我于2月13日回家休假,公司于2月20、21号打电话给我,我都没回复(这样算自动离职吗);到了25日该发工资,但是并没有发,直到3月1日下午才给其他员工发了(公司几乎是每个月的工资都要拖今天才发),我的工资就没发给我,打电话给公司,公司说我不去公司有损失,工资就不发了,如果要发,就要给公司赔偿损失。我现在的情况是:由于几乎每月工资都拖发,所以自动离职(是不是不用提前一个月通知公司?)。问题:自动离职什么情况下要赔偿用人单位损失?
发布者:l龙腾 2013-03-04 状态:已过期 回复 (4)