发布者:chenwennan 2010-07-08 状态:已关闭 回复 (4)
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经济赔偿问题
我在公司呆了3 年多了,公司于去年年底更名,后要求我解除老合同,与公司重新签800块底薪的合同,(老合同的工资是2200)当时没同意签,现在公司以公司帐号更改交不进去为理由,4个月没给我交社保了,现在我辞职,能不能以这个理由来申请经济补偿
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关于公司突然关闭 经济性裁员的赔偿问题
本人为苏州某公司一名职员,本企业为英国独资中国区一子公司。昨天公司单方面宣布因效益不好欺骗性协商裁掉公司职工35名(本公司共58名员工),另有23名员工欺骗性安置。公司态度异常恶劣,给出的赔偿条件异常苛刻。因此员工相当愤慨,自发形成了所要赔偿委员会,选举了五名代表与公司进行协商,公司开始拒绝与代表协商,后来的情形变成另外23名员工与解聘的35名员工形成一条心,声讨公司,必要的时候我们决定请一名至几名律师,目前请律师朋友提供友情援助,为52名被资本家压榨的...
发布者:karl 2009-07-04 状态:已过期 回复 (6)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
本人在广州,与上海一家服饰公司签订在广州工作的劳动期限为一年,试用期为2个月,从3月25号到5月24号。于5月22号(周五)晚上八点多接到公司辞退我的电话,理由是公司要撤回上海。并通知下周一去公司理清一些琐碎事宜。我曾要求公司继续履行劳动合同被遭拒绝;续而要求公司赔偿,也遭到拒绝。
在职期间公司并未为我购买保险。
现在我想仲裁这家公司,但我不是很清楚可以要求公司赔偿我多少,另外申诉书上的理由也不知道怎么写,恳请帮助,万分感谢!
发布者:wnn0215 2009-07-14 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下关于经济赔偿方面的问题
我承包了一个酒店的部门,所签订的(经济责任制)协议,协议期是3年,可酒店在我干了一年的时候对我进行收回,这样我给怎么办呢?
发布者:谁能帮助我 2009-07-22 状态:已过期 回复 (2)
中国联通宽带~经济赔偿问题~!
我今年的7月8日在联通公司申请安装了宽带并交了费用《当时业务员给我承诺3天之内安装的》,7月10日晚上8点30分有工作人员上面安装〈晚上8点30分是休息时间〉,由于工作人员已经上面我也不便说什么了,当时工作人员看了一下要直接从空调洞里拉一根明线进来我没有同意〈我家已经装修完毕且在装修的时候有网线安装在墙内〉,后这位工作人员就拒绝为我安装并要求我撤单〉,经业务员的协商后同意安装并约好第2天〈7月11日来为我安装,可是第2天我连人影也没看见,于是我就打10010进行投...
发布者:欲罢不能 2009-07-25 状态:已过期 回复 (3)
情杀和毁容(凶手无经济收入的赔偿问题)
情杀和毁容
我们家女儿因不满男友的不进取整天游手好闲而提出分手,而那男子却把我女儿杀死,因为罪行被我小女儿发现,那男子惊慌下向我小女儿砍了数刀在身上手上脸上致使毁容。因为那男的毕业两年没有工作没有经济收入-24岁,他一直在他父母家住。而他犯下这些罪行的同时他自杀死了,那么我能够向他父母提出经济赔偿吗?法律是如何判定的?是强制的赔偿的吗?因为我们家庭出现这件事真的很痛苦,我们家庭经济属于小康,而对方家经济不多好儿女多。
希望大家能够为我提供法律上的...
发布者:tonyamy 2009-08-07 状态:已过期 回复 (3)
情杀和毁容(凶手无经济收入的赔偿问题)
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希望大家能够为我提供法律上的...
发布者:tonyamy 2009-08-07 状态:已过期 回复 (4)
劳资经济纠纷导致的离职赔偿问题
律师:
你好,我是一名即将离职的在职员工,我想咨询下,如果我自动离职,可以从公司获得哪些经济补偿,现在的情况是,公司每个季度都会评定员工表现,定出A/B/C/D等级,由于我工作调动,不在原领导手下做事,过渡期,原领导直接给予评D(没有季度福利),然后公司人力以季度评比为D,表现不好,在公司集体涨工资的时候,不予涨工资,因此,发生劳资纠纷,这种变向的克扣工作的做法,如果在我提出离职(而非公司辞退)的情况下,可以争取到何种赔偿?
谢谢!!
发布者:fan_yinghao 2009-11-16 状态:已过期 回复 (3)
关于经济补偿金和赔偿金的问题
我是2002年8月24日来到该公司工作的,2008年1月签订劳动合同(之前未签订劳动合同)五年,2010年2月1日公司突然通知我终止劳动合同,并于第二天交接工作,在这期间没有加班工资,没有双休日,没有带薪休假,合同也不给我。请问,我的经济补偿金和赔偿金怎么算,后三年的未履行的合同,可以要赔偿金吗。我的工资是2370元
问题补充 2010-02-01 22:58
如果公司以不能胜任工作为由终止劳动合同,算不算违法解除劳动合同,可以要求两倍赔偿吗? 公司没有给工资单,没有加班单,之前也没...
发布者:jcccccj 2010-02-01 状态:已过期 回复 (1)
未签第三方合同经济赔偿问题
公司现要我们签第三方合同,我们可以自由选择。但是关于赔偿金的问题:公司说是:前12个月的平均工资*工作年限再加一个月的工资, 今天我看到劳动合同有说明这样的情况是否还要是原有的经济赔偿金的两倍呢,劳动法的87条。 公司不有提前通知的。 我想了解具体的赔偿应该是怎么来计算的?谢谢,在线等到。
发布者:A227172153457 2010-02-27 状态:已过期 回复 (2)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我2005年到公司,去年10月又续签了2年的合同,现在公司把我辞退了,问我应该得到什么样的经济赔偿?
发布者:军军123 2010-03-06 状态:已过期 回复 (2)

