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公司不想赔偿，能否申请劳动仲裁，我应该需要那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
发布者:lian_98745 2013-03-06 状态:已解决 回复 (3)
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公司不想赔偿，能否申请劳动仲裁，我应该需要那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
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公司不想赔偿，能否申请劳动仲裁，我应该需要那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
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要求赔偿，我应该那些手续，或者那些文件或证据。
找那些政府部门办理。
发布者:wang382585158 2011-07-10 状态:已过期 回复 (1)
因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
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现在我已经办理的辞职手续，是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。
我需要什么文件，应该去那些政府部门。
发布者:wang382585158 2011-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:cmq5266 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:wl54264 2012-04-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:︶ㄣ嫊顔、碎丶灬 2012-11-13 状态:已解决 回复 (7)
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1、我们工作没有节假日，只有冬天过年能休息一个月左右，工作期间每天要按时签考勤，同时电话24小时不能关机，随叫随到。每年8、9月份采收番茄忙的时候早上6点多天亮就出去，晚上7、8点天黑才能回来，有时候忙着采收到半夜甚至通宵。现在我想要求调休或者补...
发布者:yangxu1980 2012-11-29 状态:已解决 回复 (1)
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要求赔偿，我应该那些手续，或者那些文件或证据。
找那些政府部门办理。
发布者:bianbuxian 2013-02-01 状态:已过期 回复 (3)
我亚甲炎治疗期间，现在部门撤了，公司要求调部门我不想去，请问能得到什么样的赔偿
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发布者:guoshuiping2311 2013-02-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司决定解散，因人员比较多涉及较复杂，决定分几批，一批是3月份，一批是4月份，还有最后一批是5月份收尾，如果被安排在5月份收尾，可以要求和3月份的同时走吗？这样的话还能获得赔偿吗？赔偿有区别吗？望高人赐教，谢谢
发布者:betty112 2013-02-25 状态:已过期 回复 (7)