发布者:331201lily 2013-03-08 状态:已解决 回复 (2)
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在职员工差一个月退休,单位让转到社会上退休,合理吗?
就是在我差一个月退休时,用工单位与我解除合同,让我到社会上退休,并给我一定的补偿,这样合法吗?
相关问题
员工离职后,单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理?
你好
我于07年4月入职公司,于08年12月12日申请离职,已办理好交接工作(涉及财务记账)。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保:个人缴费款及公司缴交部份(13号至月终) 的全额费用。
另我向与我同是12月离职的同事,她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。
请问这样扣取我公司应缴的费用是否合理?
如不合理,我应该如何向公司争取我的合理、合法权益?
是根据什么可能维护自己的权益呢?
另我应该向那些相...
发布者:pys12 2009-01-05 状态:已解决 回复 (2)
私立学校限制在职员工参加社会招考,并用扣工资来作为惩罚合理吗?
1楼
我在私立学校教书的,在没有影响本职工作的,参加社会招考,结果考上了。虽然我已经辞职了,但是我继续教完这个学期。学校要扣我最后两个月工资作为惩罚,学校董事会的文件,限定我们去招考,如果去招考就自动解除合同。既然我已经被解除了合同,那么学校有没有权利惩罚我呢?而且合同上也没有明确的说明我不能回去考试。我想寻求帮助:学校这样做合法吗,还有同事会的文件合理吗?
发布者:7302919may 2010-06-11 状态:已过期 回复 (2)
员工离职后,单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理?
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
发布者:刘樊 2011-10-10 状态:已过期 回复 (1)
在职员工退休,单位不办理,该怎么办?
我是在职员工,已到法定退休年龄,用工单位不予办理退休的相关手续,我个人到社保部门办理,又因我是在职工人,不给办理。请问我该怎么办?
发布者:海禄予 2012-10-26 状态:已过期 回复 (1)
单位给我晚了一个月办退休,导致退休工资少了一百多
请问一个问题:我本人应该在2011年12月退休,可单位的同事没有及时办理,到了2012年1月才办下来,这样导致我的退休工资少了大概190元左右(2012年调资),现在我该怎么办?
发布者:649938724 2013-01-20 状态:已过期 回复 (2)
员工自动离开,要求多付一个月的工资 合理吗
你好,我们公司一直在关内,想扩大经营所以搬到了关外,可不巧的事公司两名主要负责人,结婚怀孕又带孩子,差不多两年时间,公司离的又远又不能去工作,所以又将公司搬到关内来,可有些员工不愿意来,要自动离职,交接工作后就不来了,也不写离职报告就要求我们多发一个月工资合理吗,我们有签劳动合同,还有她们提出不干后,其中一个是财务,她主动停掉了她们几个人的社保,又说是我们公司给停掉的,我们怎么办呢,是她们的工资全部都发给他们了,一分都没有扣,可他们要求我们多...
发布者:山东人在深圳 2013-01-22 状态:已过期 回复 (4)
用人单位不签合同,不为员工买保险,合理吗?
在公司上班两年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有购买保险,甚至连问都没有问过我们是否购买保险,只是每个月给我补贴两百块的保险津贴,请问这样合理吗?
发布者:116# 2013-01-24 状态:已过期 回复 (2)
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我,退休能否享受高级工程师工资待遇
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我,退休能否享受高级工程师工资待遇
发布者:qjhqinjianhua 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:972491321 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
在职员工 注册证第二单位使用可以谋取报酬吗
国企员工 谋取第二职业报酬合法吗
发布者:cts133811 2013-02-04 状态:已过期 回复 (3)