规定月底发工资！现在国庆节公司要推到节后发！这样合不合理！已经上了两个月的班

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规定月底发工资！现在国庆节公司要推到节后发！这样合不合理！已经上了两个月的班！

发布者:喂.菇凉ωǒ娶妳! 2019-09-28 状态:已过期回复 (4)

我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗？

发布者:ask20180809e3u 2018-08-09 状态:已过期回复 (8)

在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了，我找过人力资源部说在内网走个转正流畅就行，想请问一下公司这样做符合劳动合同法的规定吗

发布者:ask20180831aqj 2018-08-31 状态:已过期回复 (2)

我在一个民营企业工作7年了，现在公司发展不景气，工资已经两个月未发，保险也一年多未交了现在公司要变考核方案，基本工资算到考核方案里面，现在是11月份底，考核方案要求是10月份开始执行，这种情况员工该怎么维护自己的权益

发布者:七秒鱼 2018-11-27 状态:已过期回复 (3)

你好我之前的公司工资是这样规定的这个月工资下月月底才发但是我下月月初就直接离开公司了辞工合同也没来得及签现在回去领之前的工资可以吗

发布者:ask20190427a24 2019-04-27 状态:已过期回复 (1)

公司拖欠半年工资，现在我已经申请劳动仲裁，可公司放话，我这样做它一年也给我工资怎么办

发布者:ask201905031mv 2019-05-07 状态:已过期回复 (9)

在新来的公司上班两个多月了，一分钱工资没发，我提出离职，到现在已经十五天，我可以直接走吗

发布者:ask201905282dp 2019-05-28 状态:已过期回复 (6)

我是一名4个月的孕妇现在已经被公司辞退两个月。我现在才知道国家规定不得辞退孕妇。我与公司未签订劳动合同请问可以要求继续去上班吗？我到劳动监察部门去咨询了他说他们没有权利硬性要求公司一定要接受我那请问我去法院起诉可以吗或者是要求劳动仲裁委员会仲裁？

发布者:ask201906136hb 2019-06-13 状态:已过期回复 (5)

我是劳务派遣公司一个分店找的厂，说压一个月工资，现在已经两个月多月了，合同签的12一个小时，他现在不给我看工时单，就给我一点点钱，电话不接消息不回店也关了我该怎么办才能拿到钱

发布者:梦尊大大 2019-08-05 状态:已过期回复 (2)

我打暑假工打了两个月现在想辞职公司规定这个月月底才能走还要看录取通知书。我未满18我现在就想辞职

发布者:梦、倾城 2019-08-13 状态:已过期回复 (4)

在公司上了两个月！一分工资没有发！来的时候说的月底发工资！现在问他！他说10号之前发！我要怎么样才能要回工资

发布者:喂.菇凉ωǒ娶妳! 2019-09-03 状态:已过期回复 (7)