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在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了
山东－济南 08-31 07:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了，我找过人力资源部说在内网走个转正流畅就行，想请问一下公司这样做符合劳动合同法的规定吗
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093493积分
回复时间： 2018-08-31 07:48
符合劳动合同法的规定
追问：
为什么符合
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间： 2018-08-31 07:54
你好，不符合规定。
追问：
有的说符合有的说不符合，到底怎么说能不能信息说说
回答：
签订劳动合同是用人单位法定义务，如何没有签订，你可以要求未签书面劳动合同二倍工资。
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- 你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工 6个回答
0 - 现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试 12个回答0
- 您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已 2个回答0
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- 您好！麻烦咨询一下，我研究生半年试用期（合同规定半年），现在已经 8个回答0
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