发布者:yanggaowei 2010-07-10 状态:已过期 回复 (2)
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就业协议书算是合同吗?
我是09年毕业的本科大学生,于09年6月入一间私立学校当一名教师,我在入校时和学校签了一分就业协议书,是三年的,如果违约要培款2000元,我现在是工作了一年,请问我与学校签的这份就业协议书有效的吗?算是合同吗?如果现在要辞职了要赔偿违约金吗?如果可以不赔偿,可学校用硬手段来要求我赔偿,我要赔给学校吗?
谢谢!希望能帮我解决这个问题!谢谢!
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还未签订劳动合同,只有就业协议书~从学校辞职,被索要赔偿,这合理么?
工作的时候,跟一所中学签订了就业协议书。
工作了三个月之后,觉得这个职业我不是很喜欢,于是向学校提出辞职。
这时候学校跟新老师签劳动合同,我没签。
提交了辞职报告后的两个月之后,学校依然没有答复是否同意我辞职,说除非我赔偿1W块钱。(当时就业协议书上面写的是2000)
恰逢寒假,过完寒假我就没有继续去学校上班。
过了半年后,联系到学校人事老师,还送了礼物,才说服当时老师提交我的辞职报告给教育局,帮我办理迁出户口档案等手续。
结果由于学校方面延误...
发布者:tupil 2010-01-21 状态:已过期 回复 (3)
就业协议书违约金问题
2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条,双方要履行协议,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且协议书上面没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另外的协议上有写明是实习期,是三个月,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况?实习期法律有规定是几个月...
发布者:wolfpsp 2010-05-31 状态:已解决 回复 (2)
就业协议书违约金问题
您好,2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条,双方要
履行协议,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且协议书上面
没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另订协议上有写明是实习期是三个月
,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,
但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞
职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况
...
发布者:wolfpsp 2010-05-31 状态:已过期 回复 (1)
解除房屋买卖合同协议书怎么写才有效安全
1。我是卖方 我想不卖了 并承担违约责任 双方协商同意 卖方退回购房定金XX元,违约金XX元给乙方。2.还有我们已经银行按揭贷款了,已经同意带批了。3.我们在房产局申报交税费了,如果解除合同了该怎么把这2 3这2条搞清楚。还有我们成功解除合同后是不是要销毁房产句备案一份甲已双方那2份(其实是有5份的,有2份不知道谁拿了),如果我们已经成功解除买卖合同,不销毁那5份原买卖合同还有法律效果吗? 拜托律师门 帮我以上问题拟草一份解除二手房买卖合同协议书样本 本人知识不多 可...
发布者:a105208745 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
合同协议书
我是一名应届大学毕业生,去年签了一份协议书,现在想违约,又不想交违约金,该怎么办啊?谢谢 我是一名应届大学毕业生,去年签了一份协议书,现在想违约,又不想交违约金,该怎么办啊?谢谢
发布者:niuweibo 2010-06-04 状态:已过期 回复 (2)
协议书是否与合同同等效力
我跟人家合作招暑假工去工作,然后我是提成的,可是到了结算工资的时候拿不到钱,请问我可以通过哪些途径得到我的钱啊?还有,那个协议书是否与合同同等效力啊?
发布者:小皇帝 2010-06-07 状态:已过期 回复 (1)
签了就业协议书并已经交到学校,单位接收函还没有到,学校就给派会了原籍,怎么办
签了协议书后,接收函还没有到学校就派会了原籍,现在接收函到了,应该怎么办,是办理改派吗?到哪里办呀,需要准备什么,我是河北的.
发布者:wuruihui 2010-06-21 状态:已过期 回复 (3)
就业协议书违约金问题
2009年与国内某企业公司12月3日签了就业协议书,要求在2010年7月领到毕业证以后再到单位报到。但在2010年4月份,收到学校的通知,我获得继续深造升本的机会,现因升本不能到该签协议单位报到,这样算不算违约?而且我在写完协议里的信息后,该单位也没有提及有违约金这项,违约金这一行是填写0元的,但到该单位拿回单位盖章时,我不在场。但我得回我手执那份时,发现有叁仟块的违约金在上面。在协议里面写有(毕业生因升学不能按时报到的,是否违约,双方依法商定)这句话。试问我这...
发布者:qwe7819599 2010-06-25 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同终止协议书的日期规定
我与单位签定了劳动终止协议书,协议书上的日期是5月5日,但我签字的日期是5月19日,请问应以哪个为准? 协议书上的最后上班日期是6/4日,我于6月11日发现怀孕32天,推算孕期是从5/9日开始的,请问我可以要求单位顺延合同到三期结束吗? 我5月19日签定终止协议后,由于身体不适,由医院开出病假单,一直休息到6月26日. 也就是说发现怀孕是在医疗期限内,这样可以主张顺延合同到三期结束吗?
发布者:auxzy 2010-07-02 状态:已过期 回复 (3)