本人做留学咨询工作，职位是咨询顾问。因为学生签证问题导致客户无法正常入学。客户现在对公司进行索赔，理由就不说了，反正公司是答应赔偿了。赔偿金额总计人民币4310元，分别由公司承担40%，经理承担40%，咨询顾问承担20%，本人承担其中的20%共计人民币862元。本人对这个处罚不服，理由是：公司认为我没有责任只是为了怕家长把事情闹大为了息事宁人所以对我经行了相应的处罚。但是为了不让我承担全部责任所以只要求我承认20%。我个人认为我一分钱都不应该承担，我只是负责干活的人，签写合同是经理本人，整个工作流程也没有违反规章制度，家长也没有任何理由，只是由于耍了个无赖公司怕惹麻烦所以答应了。但是公司说你作为顾问也有责任所以要赔偿，同时告诉我说如果你不赔偿那么将会从你的工资当中双倍扣除。我担心我的利益受到更大的损害，就把钱给了公司。公司只是财务给了我一个收条，是用手写的，内容是已经收到我的862元现金，再无其他说明和收据之类的票据。现在赔偿金已经给了家长，其他的钱由经理垫付。这种情况工作做法合理吗？如果不合理我该如何追回我的损失？