发布者:杨乐1 2013-03-10 状态:已解决 回复 (4)
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劳动合同不到期,双方协商解除劳动合同
我的合同不到期,与公司协商解除劳动合同,怎么做才能领取失业金,单位要开个证明吗,有没有可以借鉴的案例,我不想要单位的赔偿金,我怎么做才能不损害单位的利益,我又能拿到失业金
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双方劳动合同已协商解除,我的证件原公司不归还给我
我1991年毕业,毕业后在一建筑公司的分公司属下施工队工作了到1999年,2000年进入该分司工作,双方签订劳动合同。2008年12月双方协商解除合同,公司及分公司不发还我的二个中级职称证、三级项目经理证、B证及C证质安员证。我经多次要求其公司发还我,其到现在还末发还我。其现在还取用我以上证件参加各种建筑、市政工程投标。而我因为没有取回以上证件,找工作十分困难。就算找到工作,工资只有持证找到工作工资的一半。我该怎样办? 因为我长期在公司工作,我这些证件没有该公司的...
发布者:86558571 2009-11-12 状态:已解决 回复 (5)
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合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议
发布者:自在云彩 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期 员工单方解除合同
劳动合同未到期 员工单方解除合书面申请已提出一个半月到现在还没给办理离职,到别的公司办不了入职,这该怎么处理?
发布者:Wro601 2010-10-20 状态:已过期 回复 (1)
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些老客户到超市购买东西,要我们先送货再付钱,因此我们只能先刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?
发布者:FIH1436 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
单位与个人协商解除劳动合同赔偿办法
我是2004年3月进厂至2006年6月厂方与我签订的是临时合同在2006年6月以后和我签订是厂方正式合同现在我合同到2012年,未到期厂方要协商与我解除劳动合同厂方只认可与我签订正式合同期内的赔偿,应赔偿的条件是什么
发布者:pangyiqin-008 2010-10-30 状态:已过期 回复 (4)
合同到期,提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,公司不同意怎么办?
我与公司签定的劳动合同到期了,并提前一个月提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,但该公司的负责人不同意,拒绝支付上个月的工资,我该怎么办?
发布者:zhangjun9939 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
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我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)