发布者:liangyijun007 2010-07-11 状态:已过期 回复 (4)
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因工伤辞退不予给补偿金
我在武汉一个餐饮业工作,在此公司和公司这个店子工作已满3年。由于6月底在公司店子里做保洁工作致使个人腰受伤,有骨质增生的症状,于是就请假看病休息了一个星期,在看病期间把医疗费找公司报了哈,但是刚刚医疗报销公司办完后准备上班时,公司却以我有骨质增生为由说我不能够再继续做事了要将我辞退,而且也没有提前打招呼说,我说那要补偿事业补偿金,可公司又不干,经我辩驳后僵持了2天,我由于年纪已50多岁了去那里上班也没有签正式合同。请问我要进行劳动仲裁可以拿到我应得的补偿金吗?
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工作14年被辞退了 补偿金怎么算
我今年49岁 在公司工作14年了 在最初两年有签订合同 后面没有续约但是还是在公司工作 今年公司和另外一家企业合并后被辞退 请问辞退补偿金应该怎么算
发布者:nyys11 2009-09-23 状态:已过期 回复 (5)
请问试用期内被辞退有没有补偿金?
我和公司是在去年12月签的合同,合同签1年,试用期是3个月,现在3个月没到,也没有提前通知我,就老板说了一声就把我给辞退了,请问有没有补偿金,并且在我面试的时候说交4金的,但是是2月份去交,帮我把12月到2月份的一起交了,现在我试用期都没过就被解雇了,金也未交,请问他们是否应该帮我补交?
发布者:zgy100348 2010-02-08 状态:已解决 回复 (1)
合同到期公司迟迟不予续签合同,这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金?
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我等等看,至今过去已经多半年了!公司还未与我续签合同,而且我这个岗位-(只需要一个人)还在一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~ 1.不能的到赔偿的请给与充分理由.
2.视为签订无固定期限合同是什么意思?也就是说公司不签合同不违法么?
3.公司一...
发布者:lawyer_ask 2010-03-10 状态:已过期 回复 (7)
工伤鉴定结果的一次性补偿金。
工伤鉴定结果出来后7级的一次性工伤补助金是多少。是由保险工司一方出还是由保险公司与用人单位共同支付,如共同支付比例又是多少。望尽快给出结果。
发布者:444271506 2010-04-01 状态:已过期 回复 (2)
公司如何辞退我,我才能得到补偿金.
公司如何辞退我,我才能得到补偿金.
发布者:dong_123dong 2010-04-29 状态:已过期 回复 (3)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
发布者:004506 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
发布者:004506 2010-05-11 状态:已过期 回复 (2)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗?在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好赔偿的问题而从我的工资中扣除了300元钱 第二天厂里有补给我了...
发布者:004506 2010-05-13 状态:已过期 回复 (2)
关于公司无故辞退我 给我补偿金的问题。
律师 您好 我是09年10.23日进入一个地产公司工作,合同签的是 09年10月23日到11年10月22日,就在今天10年7月7号 公司人事跟我说我被辞退了,明天7月8号来领一个月的工资(赔偿金?)。我想问的是:
1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。
2。我在公司工作已经超过6个月不满一年了 按照1个月的工资赔偿我。
我明天去领赔偿金是不是要领2个月的工资?(一个是代通金1个月,另一个是赔偿金1个月),这两个累加么? 都是根据劳动法的哪条来 判断的呢 ?应...
发布者:caojiangong2003 2010-07-07 状态:已过期 回复 (5)

