鞍山市金和矿业有限公司员工每天工作十二个小时而却全年无休息日包括国家法定假日合法吗？白班早6

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鞍山市金和矿业有限公司员工每天工作十二个小时而却全年无休息日包括国家法定假日合法吗？白班早6 .40开早会至晚上6点下班。夜班晚5.50开会至早上7点下班！

发布者:bd5dbbdfd281544 2019-11-01 状态:已过期回复 (7)

公司给我安排全年无休息日的班次是否合法？每天叫我上4小时他们还说这样我站便宜了？还有比如他们叫我晚上9点上班干到晚上凌晨1点我无法回家，就叫我睡办公室，合法吗？这样算上班还是算下班了？我是否有权利要求每天8小时工作制和双休

发布者:无法无天999 2009-11-08 状态:已过期回复 (8)

我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请问这样我们算不算加班或延长工作时间。

发布者:zbf457274537 2012-08-01 状态:已过期回复 (1)

我在一家公司当保安有快两年了，每天工作十二个小时，而且法定假日还不加薪，问主管他说都这样。我想问问是不是可以申请补偿

发布者:ask201504256p9 2015-04-25 状态:已关闭回复 (0)

我找的工作，每天上十几个小时。还没有加班费，法定假日还没有休息，面试时候说的和实际不符合。

发布者:ask20150717ese 2015-07-17 状态:已过期回复 (1)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

发布者:ask201511294j0 2015-12-04 状态:已关闭回复 (0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

发布者:ask201511294j0 2015-12-04 状态:已关闭回复 (0)

我是公交公司管理员，每天工作14小时以上，全年无休息日，发工资也没有工资条，这合法吗？每个月工资5000左右，可以索要加班费吗，合同写着综合计算工时制，加班费应该怎么计算？

发布者:ask20170730861 2017-07-30 状态:已过期回复 (6)

我同事公司有9年了没有给员工发放国家法定假日调休的该休息而不得不上班的加班费，不知道现在能否向单位9年来的加班费？

发布者:ask201806130o4 2018-06-13 状态:已过期回复 (4)

大连大安安保服务有限公司每天让员工工作16个小时合法吗能起诉吗

发布者:ask20181016q4m 2018-10-16 状态:已过期回复 (3)

父母在工厂做饭半年了，没有一天休息日，法定节日也没有休息，一天工作也超过十个小时，没有任何加班工资，怎么办

发布者:ask201910036ge 2019-10-03 状态:已过期回复 (4)