本人工作十二年了公司不再续签合同请问怎样赔偿？

本人工作十二年了公司不再续签合同请问怎样赔偿？

本人工作十二年了公司不再续签合同请问怎样赔偿？

我在公司工作7年，公司以合同到期为由，不再续签，我该如何索赔

已签订劳动合同5年制，劳动合同到期，公司以本人身体欠佳为由不再续签。现公司补偿1个月基本工资，请问是否合法？如不合法。应如何补偿。本人已找劳动仲裁，劳动仲裁已本人退休为由，不受理此案。告之申请法律援助

1：未提前一个月书面通知， 2：通知后提出无不定期合约是否可以，‘ 3：提出一年赔两个月薪资是否合理。 4：公积金和社保问题如何补交。（公积金2016年8月才开始交，前面的都没交）

公司以工作需要为由，要把我从昆山调往泰州工作，本人不愿意去，公司说要以旷工作自动离职处分，合法吗？

本人与公司合同期(3年)已满，公司未同意续签，本人在没有续签合同的情况下继续在公司工作，请问有补偿吗？

本人门面合同到期了，房东以涨房租为由，不再续签，也不准我转让 本人门面合同到期了，房东以涨房租为由，不再续签，也不准我转让，这个门面我原来是出了转让费的，转过来时房东也在现场，签合同时也答应我以后不做了可以转让，现在合同到期他不准我转让门面，也不跟我续签合同，我要求房东赔偿以前的转让费和装修费用。

本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资。咨询公司后说10月底才能发放之前薪资，因为我现在的公司没有打款给外包公司，没有钱发我薪资，因为他们公司之间签订的合同不是每月一付，所以外包公司不愿意垫付，但是我的劳动合同中写的是每月7号发放我的薪资，已拖欠一个多月薪资。目前我未离职试用期已过合同写需提前30天书面离职申请，如果需要仲裁我想30天未到离职走人是否违约，是否会影响我后续离职手续呢。劳烦指教，谢谢