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我从2001年至今在公司工作已满18年,现公司以本人工作过错为由不再续签

上海 11-11 20:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我从2001年至今在公司工作已满18年,现公司以本人工作过错为由不再续签,也不给予经济补偿,该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-11-11 20:28
可以申请劳动仲裁主张经济补偿金 有需要可来电
回复时间: 2019-11-11 20:40
你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。
回复时间: 2019-11-11 21:36
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-11-12 08:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-12 08:10
可以求生解决的
回复时间: 2019-11-12 10:24
可以申请劳动仲裁主张经济补偿金 有需要可来电
回复时间: 2019-11-12 11:19
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-11-12 12:17
协商处理,协商未果,起诉维权。
回复时间: 2019-11-12 14:35
那你捡着了,补偿N+1是必须的,并且没有在离职那天支付到位属于《劳动合同法》规定的违法解除合同,升格为2N+1。公司说的差错,在法律上基本都不支持,除非重大过失造成损失。
回复时间: 2019-11-13 11:54
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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