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老板说了这个钱就不给你
发布者:zjm123456. 2013-03-14 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我想问一下，我在发廊上班是一位烫染师18岁，我在上班期间请假回家请了5天假扣了我伍佰块钱之前老板也没说过处罚这么多也就是一天假2-30元，我不干了老板还不给我押金（600） 我该怎么办
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老板说了这个钱就不给你
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老板说了这个钱就不给你
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您好，2012年7月份我在一家餐饮店上班，我们7月份就签了合同，后来进行培训，培训到20几天的时候，因为家里的原因，我不得不回去，因此像餐厅提出辞职申请，餐厅不批准，经过协商，餐厅老板给了我一个礼拜的假期，并且答应我说，等餐厅招到人了，就马上让我走，我们两方都在尽力找人，所以我就回家了，可是我请假的第四天，餐厅的值班经理给我打了一通电话，叫我不要上去上班了，我还特别问了，是不是餐厅招到人了，经理回答说是，那我想我就是不用再上去上班了，店长就叫我把衣物...
发布者:陈晓燕66 2012-09-03 状态:已过期 回复 (3)
上班期间发生意外，导致双腿齐脚踝一下截肢 属于几级伤残 该如何赔偿？
我哥（当事人）家庭背景：
家里一共有5口人，分别是妈妈，老婆，他自己，一个快2岁的儿子和6个月大的女儿，我哥今年27岁，他老爸06年的时候离世了，他老妈精神不是特别好，反应迟钝，人特别老实，09年结婚的 婚后一年生了个儿子，今年又有一个6个月大的女儿了。
事故描述：
我哥现在在北京一家煤矿上工作，我哥说那是一个合法的煤矿企业，在职期间没有与企业签订相应的劳动合同。
他们按要求去井下抽水，在作业期间，水泵出现故障，然后中间休息了一天，9月2号白天 他跟同事...
发布者:zxjsian 2012-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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我一亲戚于工作期间因为感觉头疼，经过班长同意请假过后回家吃药，到家后不到5分钟突然脑干出血 经医生抢救无效 不幸离世 这样能评定为工亡吗？
发布者:fxr5590696 2012-11-05 状态:已过期 回复 (3)
试用期间摔伤，请假当天就收到通知让不要来上班了！应该怎么处理这个事情
试用期，26天，工作回家摔伤，右手腕脱位伴骨折，需要休息。 第二天请假，当天就收到通知以试用期间不符合工作条件为由，让不要去上班了。【遇到这样的事情怎么解决，单位这样能否辞退员工？如果不能辞退员工，已协商的方式，本人能够最大能获得多少的相关赔偿损失】注明：医院已开了两个月的假条病有住院证明 谢谢专家能够详细的解答一下我这样的问题。
发布者:ethan0007 2012-12-20 状态:已过期 回复 (1)
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我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？
发布者:郭润5876641 2013-01-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:郭润5876641 2013-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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2012年1月2号3号我父亲被安排在单位值班，但是家里有事他于3日早上6点多回家了，当时单位没有领导，只和一起值班的人说了一声，然后在午饭后回单位的路上发生交通事故，对方主责。这个能被认定工伤吗？ 现在工伤认定了但是单位想要推翻说他是私自外出没和领导请假，请问下这样他们能推翻吗? 工伤认定书于2012年3月26日单位收到的
发布者:221589 2013-01-31 状态:已解决 回复 (3)
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你好，我爸是一名打工者，在打工期间请假回家的路上得了胃穿孔住院，请问住院期间的费用该谁担负？该赔付多少？
发布者:李嘉诚文 2013-02-18 状态:已过期 回复 (1)
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公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？
发布者:ggring2006 2013-02-25 状态:已过期 回复 (3)
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你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么？ 办公室的也休息为什么他们能拿全薪。我们却拿不到。。况且我们也有保底
发布者:95105105oo 2013-03-13 状态:已过期 回复 (5)