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试用期间摔伤,请假当天就收到通知让不要来上班了!应该怎么处理这个事情
江苏-南通 12-20 16:07 悬赏 0 发布者:ethan0…… 给我留言 回答:(1) 试用期,26天,工作回家摔伤,右手腕脱位伴骨折,需要休息。 第二天请假,当天就收到通知以试用期间不符合工作条件为由,让不要去上班了。【遇到这样的事情怎么解决,单位这样能否辞退员工?如果不能辞退员工,已协商的方式,本人能够最大能获得多少的相关赔偿损失】注明:医院已开了两个月的假条病有住院证明 谢谢专家能够详细的解答一下我这样的问题。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-12-20 16:12
不属于工伤
追问:
那可以辞退吗。【要是协商,可以获得什么相关赔偿呢?谢谢
回答:
在试用期内可以辞退
追问:
我也咨询了当地,劳动部门,他们说不可以辞退。我这才方便行走,明天准备去单位处理这个事情。也希望通过网络得到更准确的信息。谢谢
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