如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我辞职是否能赔偿?谢谢！

哺乳期间被公司强制调换岗位，降低工资，请问我该怎么办

公司与员工签订劳动合同，但是公司就发展需要为理由，随意降低员工的职位和降低工资，请问合法吗?其中公司完全不听取员工的意见就贴出告示通知

进公司3年，公司一直没与我签劳动合同，也不缴纳社保，为了工龄连续，我自己在街道缴纳社保的，现公司要我签合同了，也不补金给我，合同中有条款：公司整体调整时可以调整我的岗位，及岗位相应工资，后来公司有意降低工资逼我走，怎么办？ 谢谢老师！可公司是私企，没职代会。现在公司要调动我岗位并降低工资（该岗位工资低）12333说合同有约定调整岗位及工资，随约定是怎理解？

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？ 现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？ 现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？

请问，在合同期内，公司因裁减人员，要把我另调岗位，在我没同意的情况下，公司可以以此为理由辞退我吗？这样的辞退有赔偿吗？

请问我在一家私人公司全职实习了10天，（期间周末休息了2天）如果我辞职了，我可以拿到我的工资吗？谢谢

如果借故调动工作岗位并降低工资，但职务不变，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿

公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？不签保密协议就不结算工资是否合法？谢谢。