律师，您好，想向您咨询一个问题！我是一名即将毕业的大学生，假如我现在与某家单位签订了试用期的合同，但是在试用期期间，我找到了更好的单位，我想去这家比较好的单位，那么与原单位的试用期合同，可以是由我提出来解除吗？期待您的解答，谢谢！

应届毕业生签订合同可以作废么？公司算不算违法？

我是2010年毕业生，今年7月进公司签订了劳动合同，合同虽然一式两份，但是全在公司手里，工作4个月之后我发现公司不景气，有辞职的念头。请问我需要缴纳违约金吗？

律师们好，我是2010年1月13日到单位开始工作的，单位是中国重汽的4S店，经销重型卡车，到现在快一年了。现在快年底了，总经理就来找各种麻烦，对我的工作进行过批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？ 我一...

签了三年合同干了不到一年辞职不准一个月后走了合法吗

签了一年合同做了一个星期不想做了请问可不可以辞职。要不要承担违约金

2009年2月份休完产假，因为孩子没人照顾，我父母在外地，婆婆88岁，我和老公分居两地工作，向公司提出请事假，公司不同意，后来让我自己提出停薪留职，每月共上缴1129元，说是交基本三金和公积金（自己交每月114元）。2009年9月本人开始正式上班，但工作从管理岗位变成不脱产管理岗位，而且是最基层的，（等于是保洁员），我现在合同还有一年，现在提出辞职有补偿吗？

你好！我想咨询一下，我提前一个月以书面形式告知了公司，但公司以合同签约一年为由，没做满一年的不让走，或者扣工资，赔偿公司的损失！我想知道这样做，公司合法吗？我要怎么做才能不被扣工资，满一个月就能走呢？谢谢

试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？

我 于6月22日到一家电子厂上班？公司说试用期一个月，但没有 签合同，在十几天后，公司与我们签订一年的合同，签了 以后才看懂啊 厂规,厂规上 写上满一个月不到一年辞职扣底薪，这合法吗？我该怎么办，现在公司不 让我走也不给钱