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我和公司签订一年合同?但做了一个多月想辞职?公司却说扣底薪违法吗违法我该怎么办

广东-东莞 08-18 12:46  悬赏 10  发布者:PLp4973 回答:(2)
我 于6月22日到一家电子厂上班?公司说试用期一个月,但没有 签合同,在十几天后,公司与我们签订一年的合同,签了 以后才看懂啊 厂规,厂规上 写上满一个月不到一年辞职扣底薪,这合法吗?我该怎么办,现在公司不 让我走也不给钱
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全部答案
回复时间: 2011-08-18 13:36
用人单位的该项规定是不合法的,如已过试用期,你可以提前30日书面通知用人单位后自动离职而不需要征得其同意。另外用人单位不得克扣劳动者工资,如果用人单位不足额支付的,你可以向当地的劳动监察部门反映或向劳动仲裁委申请仲裁处理。
回复时间: 2011-08-18 15:18
员工有依法辞职的权利,有符合法定程序即试用期内提前三天,试用期后提前一个月以书面形式提出辞职,公司不得克扣任何劳动报酬且需在离职同时一次结清。提醒注意保留提出辞职的相关证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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