发布者:ask2019113081a 2019-11-30 状态:已过期 回复 (4)
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如果合同上面写着试用期期间主动离职不发工资,然后试用期主动离职公司不给发工资
如果合同上面写着试用期期间主动离职不发工资,然后试用期主动离职公司不给发工资,可以起诉嘛
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在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
发布者:饭饭kero 2013-05-30 状态:已过期 回复 (4)
您好,我是个实习生,公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
您好,我是个实习生,公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资,违反合同罚款5000。 我本人没有拿到一份合同书。 我现在想辞职了该怎么做
发布者:ask20150129sak 2015-01-29 状态:已过期 回复 (6)
在试用期内离职公司要扣培训费,当时签了两个月的试用期合同,上面写着那
在试用期内离职公司要扣培训费,当时签了两个月的试用期合同,上面写着那,公司并没有任何培训,问什么时候可以批离职,也一直说不清,我十六号就告诉组长了,到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天,下周四才可以办离职,负责的人说她昨天才知道的,要从昨天开始算,一般试用期离职不是三天吗?现在还用去上班吗?
发布者:ask20150819tzf 2015-08-19 状态:已过期 回复 (9)
试用期间工作4天半主动离职,公司不给工资,怎么办?
与公司签订有试用劳动合同,公司以在公司没有产出为由不给工资。我又因当时比较气愤,所以把我在这几天的工作内容从电脑中清除了。这样去劳动局举报或申请仲裁,还能得到工资吗?
发布者:ask20151114bb9 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (5)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关
试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关,如果任务量没完成工资要扣罚,这是不是违法,现在想辞职,老板却说合同上写着要提前十五天书面申请,否则没有工资,这合法吗
发布者:ask201908011lq 2019-08-01 状态:已过期 回复 (1)
跟一个企业签署合同上面没规定没满一个月不准发工资,做了一个月然后离职
跟一个企业签署合同上面没规定没满一个月不准发工资,做了一个月然后离职,这样还有工资吗,一开始跟企业方说好了,他说给我十几天的工资,最后出尔反尔一分钱没给我,这有办法吗
发布者:ask20191026via 2019-10-26 状态:已过期 回复 (5)