该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
北京 08-01 20:36 悬赏 10 发布者:whw 给我留言 回答:(8) 公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544571积分
回复时间: 2010-08-01 21:10
没有理由解除合同,属于违法解除,可以要求2倍经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2010-08-02 10:33
属于违法解除,可以要求双倍赔偿金
如有需要请与我们联系。
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050 (早9.00-晚8.30)
手机:15910799844
个人网址:www.lijiancheng.com
电子邮箱:lawyerljc@139.com
MSN:lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所
如有需要请与我们联系。
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050 (早9.00-晚8.30)
手机:15910799844
个人网址:www.lijiancheng.com
电子邮箱:lawyerljc@139.com
MSN:lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所
- [北京-朝阳区]
- 王汉勇律师
- 1270积分
回复时间: 2010-08-01 20:43
你单位的行为属于违法解除劳动关系,员工可以主张赔偿金,具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断
有问题可来电详细咨询
有问题可来电详细咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-01 21:04
单位在试用期间合法解除劳动合同的理由为“不适合使用条件”
按照你的说法,你单位的行为属于违法解除劳动关系,员工可以主张赔偿金
按照你的说法,你单位的行为属于违法解除劳动关系,员工可以主张赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-01 21:33
无理由解除合同可要求其承担责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-01 21:45
单位属于违法解雇你,你可以申请劳动仲裁要求解除解除劳动合同并要求支付经济补偿金和双倍工资赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-08-01 22:32
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-02 08:45
您好:可申请仲裁,要求赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经 4个回答0
- 公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿? 3个回答20
- 只签订了试用合同,试用期结束,公司辞掉我,能要求经济补偿金吗? 1个回答20
- 试用期被炒但是签了合同能否要求经济补偿? 1个回答20
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日