发布者:ask201912188wj 2019-12-18 状态:已过期 回复 (7)
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公司搬迁需要支付给职工补偿金吗
企业同城不同区搬迁,公司愿意协商提供交通、餐食补贴和调整工资来继续履行劳动合同。职工不愿意协商,要单方面解除劳动合同,并提出要求企业赔付补偿金。请问企业需要给付吗?法律会支持职工的请求吗?
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公司搬迁,不支付经济补偿金
我工作的公司2月底整体搬迁到上海,通知只给一个月经济补偿金,那时我们不服,就找了劳动监察,他们关起门来两小时,商讨后说在杭州开一个上海公司的分公司,继承杭州原公司的一切规章制度;监察部门还说同一个投资主体这样的操作没问题。 之后在3月份给我们放了三个月的长假,6月1日上班,第一天就出了个公告,杭州人员停职留薪(杭州最低工资),因为我的合同注明最低工资是1000元,但多年来的工资是4000元,要求给说法,上海人事部门推托不回答。现在原杭州公司已注销,但也没有...
发布者:LIQQ1002 2009-06-05 状态:已过期 回复 (2)
职工续签的哺乳期合同到期后,是否还需要支付补偿金?
企业毛某,女,于公司签订的劳动合同为一年,合同应与2009年6月24日到期,但因女职工在工作期间怀孕并生育一子,因此,又和她签订了一个补充协议,补充协议规定,女职工,自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日,合同终止,如果在哺乳期到期日,公司临时通知不向和她签订合同了,请问除了要支付一个月的待通知金外,还需要支付经济补偿金吗?
发布者:wfk6580 2010-07-26 状态:已过期 回复 (3)
职工续签的哺乳期合同到期后,是否还需要支付补偿金?
企业毛某,女,于公司签订的劳动合同为一年,合同应与2009年6月24日到期,但因女职工在工作期间怀孕并生育一子,因此,又和她签订了一个补充协议,补充协议规定,女职工,自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日,合同终止,如果在哺乳期到期日,公司临时通知不向和她签订合同了,请问除了要支付一个月的待通知金外,还需要支付经济补偿金吗?
发布者:MKr7832 2010-07-26 状态:已过期 回复 (3)
工厂搬迁,不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金?
本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。
工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金?
经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间,市与市之间的差别。
发布者:hahahoo2008 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
职工休完产假,因孩子小想继续请假,请问公司需要给职工支付工资
职工休完产假,因孩子小想继续请假,请问公司需要给职工支付工资吗?
发布者:ask201808221od 2018-08-22 状态:已过期 回复 (3)
冯律师您好!我们公司由于搬迁他地并且答应按照劳动法给予补偿,但公司要求按分期付款方式支付
冯律师您好!我们公司由于搬迁他地并且答应按照劳动法给予补偿,但公司要求按分期付款方式支付,我们工人不愿接受这种方式补偿,要一次性支付,请问公司这么做这么是否合法合理。
发布者:ask20181118bs8 2018-11-18 状态:已过期 回复 (3)
公司搬迁我不愿意跟去新地址工作公司需要补偿吗?
公司搬迁我不愿意跟去新地址工作公司需要补偿吗?
发布者:ask201812067lr 2018-12-06 状态:已过期 回复 (8)
工伤职工辞职是否可以要求公司支付经济补偿金?
工伤事故是由同事违反操作规定导致,而且公司安全管理也有疏漏,机台保养没有严格落实挂牌上锁制度,安全互锁装置也被解除,工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时,除了享受工伤待遇外,是否能以《劳动合同法》第38条(6),第46条(1);《劳动合同法实施条例》第23条;《工伤保险保险条例》第36条,第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金?
发布者:tize1988 2018-12-19 状态:已过期 回复 (5)
哺乳期公司违法解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金之外还需要
哺乳期公司违法解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金之外还需要支付哺乳期的工资吗?至哺乳期结束
发布者:ask201910283y3 2019-10-28 状态:已过期 回复 (12)
离职后死亡,未办理离职手续,公司需要支付补偿金吗
某正式员工未办理离职手续,离职当天口头告知离职,即离开公司,20天后,意外死亡,公司需要支付补偿金吗?
发布者:缄默zl123/ 2019-10-30 状态:已过期 回复 (9)