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哺乳期公司违法解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金之外还需要
湖北-武汉 10-28 09:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 哺乳期公司违法解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金之外还需要支付哺乳期的工资吗?至哺乳期结束
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 438922积分
回复时间: 2019-10-28 09:54
你好!需要赔偿。不能解除。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084739积分
回复时间: 2019-10-28 10:25
.你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-10-28 09:48
你好,哺乳期单位解除合同的话是可以申请申请仲裁维权的,
追问:
我已经申请了劳动仲裁支付经济赔偿金了,可以要求公司支付哺乳期工资至哺乳期结束吗?
追问:
我没有签字,我申请了仲裁支付经济补偿金,那可以申请公司支付工资至哺乳期结束吗?
追问:
在仲裁期间我没有上班,但是我是哺乳期可以让公司支付哺乳期间的工资至哺乳期结束吗?
追问:
我主张了经济赔偿金,但是我哺乳期还能要求支付工资吗?
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2019-10-28 09:56
您好,请问您工作多久了?经济补偿金跟您工作的年限有关。单位违法解除劳动合同,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工资方面,根据实际工作天数来发。具体情况您可以联系我详谈,希望能够帮到您
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间: 2019-10-28 10:00
您好,建议申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2019-10-28 10:00
不需要,只需要支付经济补偿,但应该是双倍经济补偿。
- [湖北-武汉]
- 张帆律师
- 9890积分
回复时间: 2019-10-28 10:07
你好,哺乳期解除劳动合同属于违法解除的情形,可以主张双倍的经济补偿金。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2019-10-28 11:24
你好,支付了经济补偿金之后,就不需要另外支付工资了。
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 23473积分
回复时间: 2019-10-28 11:37
你好,可以申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-28 15:03
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间: 2019-10-28 15:51
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2019-10-28 16:05
你好,可以主张双倍的赔偿金,公司这么做是不合理的,具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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