本人于2019年4月1日入职XX集团，入职后半个月被派遣到辽宁北票管理公司软件项目开发，期间一直没有回家，在9月末的时候，由于家里原因，告知集团需要回家处理一些事情，之后回集团报告，提出离职申请，（9月份整月在工作）公司怕我离职对项目有影响（有其他合作企业），让我先干着，别对外说离职的事，10月工资也正常开，当时我也同意了，在处理个人事情期间也一直在处理公司的事情。10月末的时候，公司问我11月份能不能回来，不能的话11月份以后工资就不能开了。当时我明确表明了没办法回去 ，后续也一直在为集团工作，没有提过钱的事，在最近几天，集团告知我10月份工资不开了，但是保险已经交了，但由于我离职，需要我个人缴纳10月份的保险，所有费用由我自己出，然后集团扣了我9月份1500多块钱去缴纳10月份的保险，让我个人很不能接受，我想咨询下您这个事情该怎么办，他们是否合理
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
在我离职的时候不让离职，协商可以不坐班，但是次月就把我的劳务合同解除了，也没有通知我，还用我本月工资去全额缴纳了次月的保险 而且该公司总拖欠员工工资，9月份工资 11月份才发放