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公司面临外迁，全面裁员，协商解除合同是按扣除保险前的工资结算吗？包括公积金吗？最多给多少个月的
北京－顺义区 04-20 16:25 悬赏 0 发布者:谁知我心 回答:(9) 公司面临外迁，全面裁员，协商解除合同是按扣除保险前的工资结算吗？包括公积金吗？最多给多少个月的，有上限吗？谢谢
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249641积分
回复时间： 2018-04-20 16:31
您好，违法辞退员工，可以申请劳动仲裁维权。要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-04-20 17:04
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-04-20 16:28
您好，根据您的情况，公司是属于违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454906积分
回复时间： 2018-04-20 16:30
您好，支付一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-04-20 16:32
按照实发工资计算
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-04-20 16:34
包括公积金
- [山东-临沂]
- 张沂峰律师
- 195156积分
回复时间： 2018-04-20 16:35
按照实发工资计算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-04-20 16:36
每工作一年支付一个月工资
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-04-20 16:46
你好，建议，申请劳动仲裁的。
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