富士康上班自离没有走正常的离职程序可以拿到当月工资吗 - 相关问题

发布者:ask20150924kqn 2015-09-24 状态:已关闭回复 (0)

请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗？已签订劳动合同，未解除的，公司让我去办理正常的离职手续，办理后工资可以发放吗？

发布者:ask20151003jp8 2015-10-03 状态:已关闭回复 (0)

请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗？已签订劳动合同，未解除的，公司让我去办理正常的离职手续，办理后工资可以发放吗？

发布者:ask20151003jp8 2015-10-03 状态:已关闭回复 (0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期回复 (2)

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了，可是我们领导拖着迟迟不发，能要回来吗？

发布者:ask20180508v7p 2018-05-08 状态:已过期回复 (5)

我想问下，没签合同，上班也没有打卡离职后老板一直不给工资，可以提供每个月工资转账记录，可以去劳动局告他吗

发布者:ask2019081339v 2019-08-13 状态:已过期回复 (6)

在太原富士康干了半个月，按照程序正常离职，现在一个月了还没给我发工资，他们说我属于派遣工

发布者:ask2019090389l 2019-09-03 状态:已过期回复 (4)

老板以工作失误为由，扣发当月全部工资，已经正常离职，没有收到工资，可以索要吗

发布者:ask20190929mvb 2019-09-29 状态:已过期回复 (2)

发布者:？ 2019-12-04 状态:已过期回复 (14)

在苏州吴江中达电子上班，想下个月1月12号离职问一下半个月工资可以拿到吗，厂里说下个月十号走的人多批不了

发布者:ask201912095qs 2019-12-09 状态:已过期回复 (6)