发布者:买房头等事 2013-03-21 状态:已解决 回复 (7)
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北京工作7年,2012年8-12月公司无辜漏缴社保5个月,导致我在北京无法购买房子,可否要求公司经济
本人于2005年大学毕业开始在京工作,在北京缴纳社保从没有断过。但是2012年7月新换公司,公司注册地在上海,是一家有名的外企,我外派仍在北京工作,公司委托FESCO(外企)代缴社保,但是FESCO无辜断缴2012年8-12月,我于2013年1月买房时候才查询到社保断缴,造成未满足连续5年缴纳社保,从而无法在京买房。眼下已经到3月底,尽管公司已经补缴了社保,但是公司还没有解决我的购房资格问题。眼下,我无法买房结婚、生孩子等等一大堆头疼的事情来临,给我的生活和工作造成极大困扰,而房价在短短3个月期间上涨了10000万/平,就算购房资格拿到了,再买房也增加了我的购房成本。如果短期没有解决购房资格,我将再等5年才能再次买房,5年的时间损失该多大啊。我留有当时买房的定金协议(购房面积56平,总价151万)、公司断缴社保证明、社保查询记录、房管局出具的购房资格审验未通过证明、公司出具的致歉函(内容包含2万精神补偿和3000元/月租房补偿,也就是他们承认是公司的责任),但是,最大的损失是房子的差价啊,怎么也有50万的差额,我想请问,这种情况,我可以起诉公司,要求他赔偿经济损失吗?尤其是房屋差价吗?哪位律师有信心帮我打赢这场官司,我将聘请您做我的律师,起诉我们公司!!多谢
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我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些程序来维护我的权益?
发布者:huangmingl 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
公司无故漏缴社保5个月,导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗?
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都没查询过。
公司也没有公布过缴费情况。
无意中查询才发现,期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。
请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?
发布者:zq-520 2011-02-28 状态:已过期 回复 (2)
在广州一公司工作一年多公司未购买社保,现在我想以劳动法第38条来解除劳动合同要求经济赔偿,可公司告知
我现在在广州一家公司入职已经一年半了,但公司一直没给我买过社保,今年8月底公司告知我前两天已经帮我购买了东莞的社保,公司在广州,我的工作地在广州却给我买东莞的社保这样做合法吗,我想买广州的社保公司要我重新签一份合同才可在10月份帮我转广州,原来我去年进公司时所签的合同竟然在未通知我的情况下成了劳务派遣了,而现在公司也没打算帮我补回去年未买的社保,我本来想辞工的,但辞工又必须提前30天,而我十五天后要是发的工资条上有扣社保费,请问我还可以以劳动法第38...
发布者:鯉魚 2011-08-31 状态:已解决 回复 (3)
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
发布者:cvR3025 2011-10-17 状态:已过期 回复 (2)
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
发布者:PXV4706 2011-10-17 状态:已过期 回复 (1)
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些程序来维护我的权益
发布者:周玉成 2011-10-30 状态:已过期 回复 (1)
工作2年多,公司一直签劳动合同,未购买社保,可以要求赔偿吗?
在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同,但之前一直没有买社保,上个月突然帮我们交社保了,现在我想辞职,可以要求老板补偿吗?如果向劳动仲裁部门投诉,请问可以获得那些赔偿?
发布者:445418060 2012-05-02 状态:已过期 回复 (4)
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系,似乎不符合啊。
发布者:approch 2012-07-09 状态:已解决 回复 (2)
员工不肯购买社保,工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤,被鉴定为8级工伤,公司赔偿多少?
员工不肯购买社保,工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤,被鉴定为8级工伤,公司赔偿多少?
发布者:linshaojun 2013-01-19 状态:已过期 回复 (1)
公司工作有8年,但社保只给我买了4年,我可否要求公司补回那4年给我?
我2006年进入现在的公司工作,中途2008年到2010年有调到公司其他城市工作2年,一直至今,公司到2010年才给我购买社保,之前刚进入公司时候,由于不懂社保的重要性,上面领导也说自愿购买,(可买可不买)由于工资低所以我也按照事先公司的统一版本填写了份(本人自愿不购买社保申请),我想请问?这种情况我现在还可以要求公司给补回以前没有购买的4年多社保吗?
发布者:YUWEI514105 2013-03-03 状态:已过期 回复 (6)