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工作2年多,公司一直签劳动合同,未购买社保,可以要求赔偿吗？

江苏－常州 05-02 10:47 悬赏 0 发布者:445418…… 给我留言回答:(4)

在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同，但之前一直没有买社保，上个月突然帮我们交社保了，现在我想辞职，可以要求老板补偿吗？如果向劳动仲裁部门投诉，请问可以获得那些赔偿？

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-02 11:06

最多投诉单位帮你补缴社保，你辞职的话没有什么补偿的。

追问：

单位不愿意补缴社保怎么办？

回答：

到劳动局投诉啊，再次咨询请电话联系。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-02 15:13

要求单位补交保险

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-05-02 15:22

缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！