我公司一职工长期身体不好，在上班时间突发心脏病，单位积极处理，及时送往医院进行抢救。经医院检查，自已就有先天心脏病，现也基本恢复。《合同法》规定职工在工作时间发病，比照工作处理，请问企业应承担什么责任？

我们公司早上9点到下午5点半的工作时间，最近刚出来一个通知，中午吃饭时间规定为半小时，违反者罚款甚至要开除，请问这吃饭时间算在法定的工作时间吗？还有这种通知有效吗？ 我打了社保部门电话，说吃饭时间是不归在工作时间内的？

2010年6月15日，煤矿工地36度，进行焊接工作时突然脑出血，送到医院住院7天抢救无效死亡，单位送进医院时说算工伤，死亡以后单位说不算工伤？请问他们的说法有法律依据吗？真的不算工伤吗？

本来公司是做三休三,现在公司没有询问过我们就将工作时间改成做四休二,说多出来的时间变成1.5倍,或者2倍, 但是我又不想以这样的作息去工作,公司现在给我的态度,不想做就别做了,公司是将整个产线全部更改工作时间,一部分人不满意新的工作制度,由于是12小时的工作,做四休二的话肯定会超过国家规定的168小时,公司说将多出来的55个小时转换成2倍工资,但是加班不是应该自愿的么?这样不就等于强制性的定死了没人每月加班5天么?

我单位一直没有给缴纳养老保险，现在要给职工补缴，我由于休产假（不到一年半）工作时间中间有间隔，补缴养老保险时，在休产假之前的单位是否也应给予补缴

在工作时间，工作地点为公事与别单位外派人员意见不合，遭来对方追打，本人与对方互打间，打破对方后脑勺。后送医院急救，情况较危险。急求解决方法。。

珠海维登国际义齿研发制造有限公司 对于新招收的学生（实习期）没有工资 而且工作时间超过15小时 是不是违法 如何做出正确的回应

我是某单位的业务员,每天需要开老板的车子出去跑业务,在上班的时候不小心把骑电动车的撞了,交警当时认定我负主要责任,对方负次要责任,现在对方把我和我老板还有保险公司一起给告了,一起要七万多,我想咨询一下,我这个情况,会判我给钱吗?谢谢!

我老爸因退休工作时间和户口本上的年龄相差二年，社保局让我老爸去当地派出所找原始档案，可是我们去当地派出所找不到原始档案了，这种情况应该怎么解决？请各位大律师看到给予好的见意，深表感谢！！

我是一名公交保修工，单位让我连上24小时再休48小时，如此循环，没有节假日，这样如果每月按30天，工作日为22天，每天工作8小时算，上正常班的每月工作为176小时，我每月工作240小时，每月将超时工作64小时，这些时间应不应该算加班?如何算工资呢？