发布者:ask20200210urd 2020-02-10 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20150828skk 2015-08-28 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期如果公司开除员工那么怎么计算赔偿
公司签3年合同到2017年6.30到期.现在还在哺乳期，宝宝2017.3.2才满1岁.产假期间公司只给了1个月的产假工资 现在公司逐渐解散 提前解除劳动合同，哺乳期间我应该得到怎样的赔偿
发布者:179994252 2016-11-18 状态:已过期 回复 (6)
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物业管理公司的负责人逃逸，赔偿员工的补偿费怎么计算
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发布者:ask20190407imo 2019-05-03 状态:已过期 回复 (2)
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公司就是不想赔偿，所以用放假的方式耗员工，公司请了法律顾问专门研究员工，没收厂牌，发放最低生活保障！而且只发现金，会不会有什么套路？
发布者:ask20190517kwg 2019-05-17 状态:已过期 回复 (3)
入职满4个月了已转正，公司未提前30天通知员工解除劳动合同，应该怎么赔偿呢
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发布者:肉肉 2019-07-19 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期公司解聘应该怎么赔偿
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发布者:ask20190730ite 2019-07-30 状态:已过期 回复 (7)
公司在未经过员工明确同意后降低薪资，员工要求经济赔偿，赔偿金怎么给？在线等回复！
今年6月，公司主管在微信上给员工说9月应达到多少业绩，8月中旬又再次在微信上提醒员工的业绩规定情况，并再次说明未达到规定业绩要降低薪资，但未形成任何书面文件，原劳动合同上未规定该员工有业绩工资。9月底，员工未完成微信上所说的业绩情况，公司主管按约定降低了员工薪资。现在员工认为公司在没有经过员工明确同意降薪后单方面降低薪资，要求经济赔偿，现在正与公司主管进行协商。提问：是否应该给员工赔偿？如果要给，具体怎么给赔偿金？
发布者:豆豆er 2019-11-05 状态:已过期 回复 (10)
总公司在江西，分部在宁波。现分布解公司解除合同，员工赔偿是怎么赔的
总公司在江西，分部在宁波。现分布解公司解除合同，员工赔偿是怎么赔的。需要注意哪些问题。
发布者:李忠印 2019-11-05 状态:已过期 回复 (18)
请问一下，公司资金链断了，需要怎么赔偿员工呢？
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发布者:ask20200130ifl 2020-01-30 状态:已过期 回复 (5)