发布者:bsjl_zx 2020-02-13 状态:已过期 回复 (8)
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哺乳期调岗降薪、劳务派遣
用工单位以第三方劳务派遣的形式招聘,劳务派遣合同中写明了被派遣到的用工单位及岗位、薪酬。当前在合同未到期的情况下,用工单位单方面要求调整岗位、降低薪酬,在不同意时又要求统一更换劳务派遣公司,重新签订劳务派遣合同,变相强制调岗降薪。且当前未与新劳务派遣公司进行过对接的情况下,用工单位已经与原劳务派遣公司解除合同,原劳务派遣公司要求员工签署因个人原因离职的辞职文件。我当前在哺乳期,如何维权?
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哺乳期内能被退回劳务派遣公司吗
我还在哺乳期,原单位要注销,劳务派遣公司要与签我协议,到新公司工作,会承认我之前的工龄.但我不想签新公司.
劳务派遣公司就当我是被退回,每个月出最低的社保工资给我.
请问哺乳期内用工单位能退我回劳务派遣公司吗?
每个月只出最低社保工资给我合法吗?
发布者:locolgm 2010-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月,我就直接不干了,没有签劳动合同,结果给我发了一个月的工资,剩下的没给我发,我问去了说是我不干了被工厂扣完了,他们劳务公司也被扣了,我想问问能要回来吗
发布者:ask20161129cfk 2016-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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派遣员工的哺乳假跟正式员工一样吗?在哺乳期期间公司有权把派遣员工退回派遣公司吗?
发布者:ask20170103t0t 2017-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗?
发布者:ask20170228ugk 2017-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作,口头协议试用期三个月,工资3500一月,享受国家规定节假日,试用期没签合同,本来说好了每个月20号发工资,可是到今天也没发工资,我去找劳务派遣公司负债人,要不到钱怎么办
发布者:ask20170506jbw 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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有工商执照,经营范围有劳务派遣资格,那么它是否同样具有赴境外劳务人员派遣资格,如果沒有,那么它经营此项,是违法还是超出经营范围,它所签订的合同有效吗?
发布者:ask20170525bjs 2017-05-25 状态:已过期 回复 (4)
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我是名劳务派遣工,用工单位工作六年,现劳务单位要把我派遣到另一用工单位且工作发生根本变化,由原二氯化碳保护焊变成做其它工作请问可以要求劳务公司补尝前六年的一年一个月的工资吗?
发布者:ask20190524scd 2019-05-24 状态:已过期 回复 (2)
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我老婆在昆山世硕上班,是天汇劳务派遣到世硕电子的派遣工,劳务公司承诺在世硕上班打卡55天返还员工8000元,上班时间够了劳务给钱的时候扣了681.5元的税,我觉得这个税扣的超过了国家的标准,我应该怎么维权?
发布者:ask20191126q33 2019-11-26 状态:已过期 回复 (7)