发布者:耄耋老鹰 2020-03-12 状态:已过期 回复 (4)
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我单位改制,要求职工出资入股,我和大家一样都出资5000元,单位给我们出具收据并注明股金。新公司成立后发现未将我本人列入股东。请问:此事是否符合法律规范?是否存在法律关系?如果诉之法院会保护我的权益吗?
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你好,我是一名客运国企改制返聘的职工,我们单位给交五险一金,交完五险一金后,我们开到手工资是1500,今年老总说由于客运市场效益不好,把我们工资降到了1千,领导们马上就去新马泰旅游了,其实企业没到老总说的地步,这合理吗?
发布者:ask201702136le 2017-02-13 状态:已过期 回复 (3)
股份制单位退休、离职按照原来入股的股金退给职工合理吗?
我们是威海 园 林 集团的职工,单位职工退休,单位都是强行按照原来入股的资金退给职工,感觉不合理,怎样才能保证股东的合法权益?股份制单位职工退休退股要按照怎样的方式退股?是否需要按照单位效益退股?退休一定要退股吗?
发布者:88881477 2017-06-19 状态:已过期 回复 (3)
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制是强制要求我们一次性买断工龄 我是一名于2006年被强制改制的下岗职工,我们厂在改制是强制要求我们一次性买断工龄 我是一名于2006年被强制改制的下岗职工,我们厂在改制是强制要求我们一次性买断工龄,那是买断工龄给予的赔偿太低了,我们厂的职工买断后,厂子的法定代表人以75万把厂房以及厂里职工宿舍全买了,他告诉职工们是香港的老板来买的,其实就是他本人买的,事隔多年,现在厂里的宿舍被政府征收却是以970万从原来的法定代表人那里买的,我看到一份关于1998年禁止改制的...
发布者:ask20170624dtf 2017-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好我是一名国有企业职工,今年9月份怀孕,我们单位准备改制,请问我在改制后生育,还享有补助吗?
发布者:ask20171221q5k 2017-12-21 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是以劳务派遣的形式在本单位上班,单位正式职工和我们干一样的活,但是正式工的工资是我们的两倍多,我们该怎么维权?
发布者:ask20180105emc 2018-01-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我是煤矿一名职工,我们单位在我们每天下班后要求我们班长集体拍张照片发给我们的领导看看,试问这属于侵犯我的肖像权吗?
发布者:ask2018011377l 2018-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好麻烦你了!想咨询你一下,我们单位在2004年让我们工人入股第二年单据改成出资,到今年13年了,也不给分红,也没有利息,就不提这事了,这钱能要回来吗?
发布者:ask20180306etv 2018-03-06 状态:已过期 回复 (5)
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我们夫妻双方都是下岗职工,我是一个残疾人,庆阳地局对企退人员要求在退休前3年挂靠单位,缴清前几年的社保,才准办理退休手序,今年借钱打算补缴这几年欠的社保,今年查低保,认为我卡有存款,取消我的低保资格,合理吗?我怎么去维权?
发布者:ask20180707y7k 2018-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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我原是太矿集团改制单位的一名职工,原单位有我的股金,从来没有分过红,现我已经退休4年了,现在生活很困难,身体也不好,多次找领导也不给退股金,集团公司也不管,我们是弱势群体,投诉无门,该怎么办?原单位现在欠交医保,欠的我们的公积金等钱。
发布者:心雨 2019-02-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190226cjr 2019-02-26 状态:已过期 回复 (1)

