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先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致,再是说好的签合同时间一拖再拖,现在又是拖欠工资,现在想辞职了,没签订合同我能拿到我应得的工资吗?我该怎么披露该公司的劣行?
发布者:肥秃头 2014-05-26 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:123asxz 2014-09-18 状态:已过期 回复 (1)
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘,这中间失业一年的工资怎么处理怎么办
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发布者:成即思寒 2016-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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我是全额拨款事业单位职工,因借调到别的事业单位,原单位出文件说不给发年度绩效工资。原单位的这个做法合理吗?
发布者:ask201907277o4 2019-07-27 状态:已过期 回复 (1)
单位不让上班也不发工资,还不予辞退怎么办?
我是公司一名工作5年多的老员工,公司去年以来想方设法让我离职,我现在岗位是19年3月刚调整的,19年12月又要给我调岗我不同意,人事领导和公司领导找我谈要给我降薪,说我在现岗位人力成本高,我说19年3月调整岗位的时候薪资是规定好的,不能说降低就降低,在我不同意后,公司单方面停止我的工作,而且收回我的办公电脑,删除我的钉钉账户,使我不能正常考勤打卡,我坚持每天到单位上班,但是公司领导不让我待在单位,让我离开公司,在我和单位协调补偿没有达成一致的情况下,也不...
发布者:ask20200108d9z 2020-03-04 状态:已过期 回复 (22)
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