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单位绩效方式打分扣工资,不同意后发生争执,要给调岗怎么办?

北京 02-01 20:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
单位绩效方式打分扣工资,不同意后发生争执,要给调岗怎么办?
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全部答案
回复时间: 2018-02-01 20:29
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-01 21:36
你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉。
回复时间: 2018-02-01 22:08
你好,建议,人社局投诉
回复时间: 2018-02-02 11:35
你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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