发布者:ask20200330n7h 2020-03-30 状态:已过期 回复 (9)
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公司不按约定发放提成
本人在长沙一家公司做项目经理,面试时与面试人员谈好的项目提成发放标准,现在项目完成了。老板不按面试时的标准结算。提成结算标准没有在劳动合同中注明。也没有签署其他附加协议。请问如何通过劳动局维权拿到约定的提成额。
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发布者:17732639545 2020-01-08 状态:已过期 回复 (13)
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公司制定第四季度任务,未完成,无论每月完成任务多少全员不发放提成,(前三季度均有发放),是否属于违法行为?需要到哪进行申诉,需要哪些证据?后来合同补充了工资协议,但只包含底薪+绩效并未涉及提成。
发布者:Mr.好好 2020-01-08 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:ask202001099u3 2020-01-09 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20200110879 2020-01-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:candy 2020-01-11 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20200121h2q 2020-01-21 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询一下辞职之前公司同意年底发放提成现在不发怎么办
您好,我想咨询一下辞职之前公司同意年底发放提成现在不发怎么办。我上家公司的薪资标准里包含每月发放提成,但是公司表示收款时间不稳定,年底统一统计发放。后来我十月底辞职,辞职报告上申请索要提成,公司同意年底跟其他员工一起发放。但是现在他们都发放了,但是我们几个却没有,公司领导相互推诿,现在更是爱理不理。想请问一下这种情况该如何解决。谢谢。
发布者:余圣鑫 2020-01-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200304e9b 2020-03-04 状态:已过期 回复 (12)
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公司实行年薪提成制,当年利润指标完成后按利润的5%发放提成,但是要等到第二年11月份发放,是否属于拖欠工资呢?而且公司规定离职员工不享受分红,我第二年四五月份离职,公司有权不发放吗?如果申请劳动仲裁,需要哪些证据呢?
发布者:The scientist 2020-03-28 状态:已过期 回复 (8)