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用工单位不与员工签劳动合同,不交保险,不按口头约定发放工资提成
河北-邯郸 01-10 15:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 用工单位不与员工签劳动合同,不交保险,不按口头约定发放工资提成,员工应如何合理维权,有聊天记录和工作文件等资料,是否建议走劳动仲裁,应当做哪些准备
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- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
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回复时间: 2020-01-10 15:11
您好,这些是可以作为证据的。可以要求双倍工资和经济补偿金。详细情况我还不了解,您方便时可以与我联系,我的联系方式,点开我的头像主页里有。了解详细情况后,我会尽快为您解决问题,维护您的合法权益。
- [重庆-渝中]
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回复时间: 2020-01-10 15:25
可到劳动局投诉
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回复时间: 2020-01-10 15:27
可向劳动监察部门投诉
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回复时间: 2020-01-10 15:45
是可以作为证据的。
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