发布者:ask20200331ee7 2020-03-31 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:karychchen 2014-05-09 状态:已过期 回复 (11)
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公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿?公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉?我们怎么维权?
发布者:ruanxh333 2014-11-06 状态:已过期 回复 (2)
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公司裁员,赔偿一个月工资,一个月工资包含底薪跟社保吗,这一个月工资怎么算
发布者:ask20170607m52 2017-06-08 状态:已过期 回复 (2)
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公司把我开除,我要求公司补缴试用期社保,一个月赔偿金,还有未发的公司工资,但是公司拒绝,还要求我赔偿发票开错造成的损失2万元,但是发票开错当时已经重新开好了。这合理吗?该怎么解决?
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公司前九个月没交社保,最后一个月工资扣发,我申请仲裁应该是可以各要求一倍补偿金吧?另外通过调解企业不执行,是不是还可以额外要求双倍补偿金?
发布者:A天空之城 2019-03-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:A天空之城 2019-03-28 状态:已过期 回复 (12)
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公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资,那是按最低工资标准还是实际到手工资来算呢
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怀孕一个月时间,公司裁员,刚签署了解除劳动合同的文件,赔偿三个月工资,但现在觉得公司赔付有些低,可以如何追偿
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我妈公司裁员。她干七年了。公司社保和公积金一直在交。但是公司裁员就说补偿一个月工资。这个合理吗?
发布者:ask20190903uf6 2019-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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