发布者:仙女味辅助吖 2020-04-07 状态:已过期 回复 (14)
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公司关闭员工如何索要赔偿
19年10月转正,已满半年。公司突然要求交接工作事宜,说要从杭州搬回深圳,相当于杭州这边解散。也没有正式的书面通知,这种应如何解决呢?
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公司关闭,之前已签订劳动合同但未给员工买保险,如何赔偿问题
民营企业关闭,之前已签订劳动合同但未给员工买保险(公司员工最长工龄3年多),在没有给员工明确关闭的情况下,将员工过渡到同工作环境、工作条件、且薪酬福利未降低,准确的说,私营老板注销了A公司,他的朋友又成立了新公司B,然后把员工过渡到朋友B公司,员工要求补偿A公司未买的保险费,请问如何将公司损失降到最低?
发布者:zhao123an 2014-08-21 状态:已过期 回复 (4)
公司关闭解散员工如何索要赔偿
我们公司是一家线上教育app 因某些原因要解散关闭公司 入职的时候签了两份劳动合同 但是公司没有给员工一份 5.12入职 8.12刚满试用期 也提前跟HR说过要转正 但是现在HR说因为我工作上的原因不算转正 所以没有赔偿金 我这个问题要怎么解决 我算是转正了吗
发布者:安哥拉小怪兽 2016-08-17 状态:已过期 回复 (2)
公司没有给员工买社保该如何赔偿
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发布者:ask20181015crq 2018-10-15 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20181202puq 2018-12-02 状态:已过期 回复 (5)
公司提前关闭了,现在孕八个月了,该如何赔偿?
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发布者:ask20181206g0v 2018-12-07 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期内辞退员工应如何赔偿 ? 本人还在哺乳期内,在公司3.5年
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本人还在哺乳期内,在公司3.5年,合同是19年11月份到期,公司因为业务发展,要搬到另外一个城市去,已没有办法履行合同,请问我应该得到哪些赔偿?另外赔偿金额是按我的工资标准还是单位总工资的平均数算?
发布者:烟雨醉僧 2019-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
因为工作原因被拘留7天如何跟公司索要赔偿
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发布者:ask20190530ln3 2019-05-30 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司,该如何处
合同到期,公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司,该如何处理?谢谢
发布者:Rainbow 2019-06-11 状态:已过期 回复 (7)
公司关闭如何才能获得赔偿
我公司原准备在2020年4-5月份拆迁,拆迁合同已签,政府拆迁部门首付了10%,后期费用在厂搬空后再付(2019年企业自身就艰难维持运转,负债4000多万),现在因肺炎病毒现在直接不开工了,厂里任其关着(后期可能会被法院查封)。公司领导现预备只发2019年12月与1月份的工资,社保年前只交到2019年11月,后期也无力支付社保。员工很多在企业工作3-6年的,还有2019年12月至2020年2月的社保企业已申报(企业无资金将不预支付),请问员工需到什么部门去申请失业或拆迁补偿款,社保费用如何...
发布者:ask20200303kjx 2020-03-03 状态:已过期 回复 (12)