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合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处
上海－浦东新区 06-11 12:08 悬赏 0 发布者:Rainbow 回答:(7) 合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处理？谢谢
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 261542积分
回复时间： 2019-06-11 12:12
可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2019-06-11 12:21
继续呆在公司或向公司提出要求续签 ，能证明公司不续签的话，可以离开，有权要求公司支付经济补偿金。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2019-06-11 12:21
直接申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-06-11 12:24
公司不续签 你可以要求支付经济补偿金
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2019-06-11 13:42
想上班就上班；不想上班就别上，督促单位结算工资、办理离职手续。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2019-06-11 14:49
向员工发放双倍工资
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2019-06-11 17:33
公司如不续签，应当支付经济补偿给员工
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