发布者:ask20200411x1m 2020-04-11 状态:已过期 回复 (2)
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我是公司一名一线员工,在公司上班十多年公司都没有帮员工缴纳相应的社保,是否可以对其公司提起诉讼,要求赔偿损失,需要准备哪些相应的材料,去哪里申请仲裁?
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有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
发布者:star9061 2015-05-06 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家餐厅上班,有签过合同,公司没有给员工缴纳任何社保类,这种情况下提出辞职需要提前一个月吗?还是三天,但是我写的辞职申请上面有说要提前30天?有没有必要30天?
发布者:ask20190126fqy 2019-01-26 状态:已过期 回复 (5)
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在公司上班13年,社保缴纳12年,公司以不能胜任岗位为由辞退女员工,(女员工怀孕未告知公司),请问可以以孕期被辞退诉讼吗?
发布者:ask201909111ap 2019-09-11 状态:已过期 回复 (1)
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上班途中发生交通事故,已经鉴定为工伤。单位给员工买了意外保险,没有缴纳社保!应该怎么赔付?谢谢
发布者:戏子 2019-12-09 状态:已过期 回复 (20)
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公司没有按实际工资给员工缴纳社保,按的最低工资标准,现在员工离职后要求补缴,这样如何去应对?
发布者:Andy 2019-12-22 状态:已过期 回复 (4)
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在公司,上班10个月,没有签订劳动合同,也无缴纳社保,试用期三个月,转正拖延至六七个月,一直拖到离职才说转正,并且转正工资只比试用期多500,不知道是不是要离职所以才随便加了一点工资,这种情况要怎么办
发布者:ask2020011389o 2020-01-13 状态:已过期 回复 (4)
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水果店上班公司没有跟员工签属劳动合同和交社保医保并且现在公司不需要那么多人把员工开除了这种员工有的赔偿吗
发布者:万马奔腾 2020-03-16 状态:已过期 回复 (14)
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再水果店公司上班公司没有给员工交社保医保后来公司不需要那么多人把员工辞退员工上班没有满1年可以要求补交社保医保吗
发布者:万马奔腾 2020-03-16 状态:已过期 回复 (11)
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请问,我在山西打工十多年一直在公司上班。公司一直都没有给我们工人交社保,怎么办?
发布者:ask20200322zc4 2020-03-22 状态:已过期 回复 (7)