发布者:半亩花田 2020-04-11 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我想问下关于企业降薪有关方面的问题。比如某企业在开工2月25号前答应员工每月工资7000元,但两个月后因生产不景气提出降薪(4月中旬提出降薪,2月份降500元/月,3月份工资未发)此方案并未向员工公布,而是私自降薪,4月份提出降薪方案要从3月1号开始实施,这样合理吗 ?员工应该怎么拿起法律武器保护自己呢?
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律师你好! 我是一名企业员工,因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元, 工资单显示十九天班(实际上了二十一天) 我们主管联系人事部 人事部说四月份补发给我。单位还有其他人也不对, 企业这样做对吗? 或到了四月份企业不承认怎么办 到时候劳动部门还能在公司查到我们三月份的上班记录吗? 急询! 谢谢!!!
发布者:ask20150414htu 2015-04-18 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题:我在云霄县某企业上班七年,公司于14年底喧布解散,大部分员工被辞退,我被该企业拖欠五万多元,公司领导及老板迟迟没给员工一明确说法和如何还清所欠工资计划,我们多次讨要,老板恶意托延还款时间就迟迟未结,现公司已人去楼空,找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都回复:找不到企业老板),请问这种情况,对我们弱势群体而言如何处理,都是血汗钱,不甘心这么就打水漂,在此请求帮助,谢谢!
发布者:ask20150522go4 2015-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,律师先生。我向你咨询一些事情。我们企业每月从员工工资里扣除200元钱说是买社保。却没有为我们办理社保卡。签合同时说是自愿购买。离职还需排队
发布者:ask20150719u3t 2015-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151025x7x 2015-10-25 状态:已过期 回复 (4)
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你好,请问一个企业开除员工然后也赔付了工资的,双方已经解决签字了,过了一天他又返回,然后闹事,这样的情况我们可否追究他的责任
发布者:bd5dbf77ca20177 2019-11-04 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询下有关劳资方面的问题。我司有名员工,由于其社保在其他企业
你好,我想咨询下有关劳资方面的问题。我司有名员工,由于其社保在其他企业,我司未能正常履行代扣代缴义务,我司也与其沟通过,但对方拒绝转入,此种情况,我司能否单方面解除劳动合同,并且不需要给予经济补偿?麻烦解答一下,谢谢。
发布者:Chocolate 2020-01-14 状态:已过期 回复 (2)
你好,就劳动争议方面问题,想问问!用人单位单方面辞退员工,而员工实属有过错方(期间违反公司规定的)
你好,就劳动争议方面问题,想问问!用人单位单方面辞退员工,而员工实属有过错方(期间违反公司规定的),这样的可以要求赔偿吗
发布者:ask20200121051 2020-01-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200310d77 2020-03-10 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask202003151xv 2020-03-15 状态:已过期 回复 (6)