发布者:斗罗 2020-04-15 状态:已过期 回复 (6)
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我们几个人在一家未开业公司筹建,一年多没有发工资,我们多次反应情况后,分公司给我们一部分钱,但是带领着我们筹建的人要求我们签个承诺书再分给我们钱,承诺书的意思是只要我们拿到这一万块钱后,我们这几个人就与分公司,还有带着我们筹建的人没有有任何关系,但公司开业后,优先招用我们。我现在想问一下,如果我们签了,承诺书上明确写了,与XX本人及山东省分公司没有任何经济往来,那我们还有走仲裁或法律索赔的权益吗??我们的想法是先从现在领导手上拿到这一万,我就没有想在这...
发布者:NKC5096 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作,但修完产假后立刻辞职,单位是否可要求这位员工赔偿?
发布者:855 2013-01-10 状态:已过期 回复 (9)
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我想咨询一下关于联通公司准备将我们外包的事情,我是2005年5月进入联通工作的,期间05年5月至12月保险未交,06年一月签订遣合同,公司人力资源部当时答应给予补交,至今未履行,一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同,现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同,再转到南京一家外包公司签订外包合同,我们已经在联通公司连续工作已经九年半了,如果这次被外包的影响是什么,中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权?我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合...
发布者:wangzq229 2014-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我公司要与我们全体员工解除劳动合同,然后让我们与另一家公司签订劳动合同,新公司承诺一切薪资待遇不变
我公司要与我们全体员工解除劳动合同,然后让我们与另一家公司签订劳动合同,新公司承诺一切薪资待遇不变。请问公司是否要赔偿呢
发布者:ask201607282wg 2016-07-28 状态:已过期 回复 (7)
公司撤店该如何赔偿员工? 我们与公司签订了三年的劳动合同,但由于店铺亏损
公司撤店该如何赔偿员工? 我们与公司签订了三年的劳动合同,但由于店铺亏损。公司无法安置,公司要求与我们解除劳动合同。我们的工龄是9年,请问公司该赔偿我们多少合法?
发布者:ask20170904ag5 2017-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问公司以员工的名义买车,作为员工,需要如何签订协议才
你好,请问公司以员工的名义买车,作为员工,需要如何签订协议才能规避风险?
发布者:ask20200403lx3 2020-04-03 状态:已过期 回复 (10)
年前公司就通知要找茬儿,把我们这些永久合同员工开除了。疫情前开除了一个
年前公司就通知要找茬儿,把我们这些永久合同员工开除了。疫情前开除了一个,闹上法庭现在让我们签字作证,不签直接降绩效20分。我们没人签。又让签开会人员登记表,写着降薪方式。没人签。公司钻法律擦边球,以疫情为由扣绩效,年工工资,年终奖等。(扣完肯定不会再涨回来,就是变相挤兑自己辞职)合同问完才知道一点都不合理。签的是空白合同。乙同意在操作岗位工作,工作岗位地点本公司,职责履行岗位职责。工资不低于国家最低标准。标准工时工作制度。公司其他人都签了降薪字...
发布者:ask20200407a08 2020-04-09 状态:已过期 回复 (7)
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投诉中通快递公司我们员工的车票今年这个疫情车和飞机都不通我们坐私家车过来是冒这生命来上班可他们说没有发票不给报销坐私家车那来的发票吗?
发布者:ask20200409dpn 2020-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
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疫情影响,我们公司二月份没有上班,三月份开始复工,二月份工资人人都发了,我昨天离职,副总说不给我发三月份工资,这个合适吗?我需要怎么解决
发布者:。,。, 2020-04-10 状态:已过期 回复 (14)
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受疫情影响,公司要求我们降薪,还要签署劳动合同补充协议,签署之后,这个协议是否具有法律效力?这个协议里面还包含保密协议,其中有一条我觉得有问题,协议如下:"7.甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用,员工离职后承担的商业秘密保护义务,不得以任何额外补偿为条件"。这条协议是否合法,离职后是否具有保密义务?
发布者:ask20200411xme 2020-04-11 状态:已过期 回复 (4)