发布者:xz7758 2013-03-28 状态:已解决 回复 (4)
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哺乳期矿工能被辞退吗?
我是2013年8月生的宝宝,四个月后去上了两个月班,现在家人因特殊原因,没人带宝宝了,实在没办法,向领导请一个月事假,领导未批,我口头说如果不能批我就只能辞职了,领导让我再考虑一下,我就没去上班,这个算辞职吗,我矿工了,单位能辞退我吗,能补给我多少钱,能到哪里维权呢?
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哺乳期被辞退能否起诉
我妻子在某公司工作6年,签订合同时,中间还有一家公司介绍到现任职公司的,2010年3月末被辞退,辞退理由说是到工作年限了,而且按照公司规定还签订了辞退合同,不过我妻子还在哺乳期,孩子出生才3个多月,像这种情况,是否违反法律,能否起诉
发布者:HHBC5 2010-06-09 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间被辞退该如何补偿?
我2007年9月入职公司到现在,于2010年1月生了个小孩,期间休了3个月产假,公司按最低基本工资每月770元给我发产假工资。现在我的小孩已经6个月了。由于工资达不成协议,公司要解雇我,请问公司该怎么样补偿我?
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发布者:邓红文 2010-07-13 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期被辞退怎么办
公司为了防止员工休完产假继续请假,在休产假前非让员工签一份协议,协议的内容是如果产假三个月后没来上班,公司有权利解除劳动合同。当时为了休产假迫于无奈只能签了。那份协议就一张纸,写的就是我刚才所说的,最后让我签字,当时签的时候没盖公章,而且只有我一个人的签字。但产后有原因想多请一个月。请问我签了这样的协议有法律效力么,如果公司辞退我是否合理。这个协议和法律上哺乳期不能辞退员工有冲突么?
发布者:sharesmile 2010-09-03 状态:已过期 回复 (5)
关于哺乳期被公司辞退赔偿问题
我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除,我想问一下者合法吗?事后在今年7月份公司发来一封通知函,要求尽快到公司办理离职手续,我到公司去办理时,公司让个人填写离职申请,我没写,因为我是被辞退,到现在还没办理,我申请了劳动仲裁,要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下,我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿,因为我觉得,这已经影响我在此期间去找另一份工作,还有我是否可以领取失业保险金。谢谢!
发布者:329582336 2010-11-21 状态:已解决 回复 (3)
合同期内,哺乳期被辞退
律师您好!
我是一名民办院校的教师,2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同,2009年10月怀孕,怀孕期间合同到期,单位无理由的迟迟不肯和我续签,但我至2010年6月休产假之前一直正常上班,承担单位工作,期间没有任何工作过失。2010年11月产假结束我回单位继续工作,但是学校却以没地方安排为由一直没有给我安排岗位,并以我没有岗位为借口拒绝支付我的岗位工资,在这种情况下,我每天仍然正常出勤,最近学校又因为我在哺乳期,提出要给我调岗或者是辞退我,我想咨询一下...
发布者:sumin82016 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期被辞退
我是2010年01月签订合同的,到2010年12月底到期,我在2010年08月生娃,现在产假休完来上班,领导说明年合同不想和我签订,我也不想来上班,但是我改怎么维权? 要求赔偿呢?哺乳假的工资(一天1个小时)应该结算给我吗?
发布者:hdhhdh 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被辞退
我是2010年01月签订合同的,到2010年12月底到期,我在2010年08月生娃,现在产假休完来上班,领导说明年合同不想和我签订,我也不想来上班,但是我改怎么维权? 要求赔偿呢?哺乳假的工资(一天1个小时)应该结算给我吗? 我想知道有哪些经济补贴?
发布者:hdhhdh 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期矿工被辞退
产假结束后孩子还在吃奶没能上班,公司以旷工为由解聘赔偿问题 如果有赔偿 那能陪多少
发布者:wxhypwxh 2011-01-29 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期矿工是否可以被辞退
我宝宝现在6个月,纯母乳喂养,自上班后,孩子不适应,总是生病,我请假,公司总是不批,上个月我上了7天班,这个月来上班,领导说我再这样就辞退我,请问哺乳期如果出现我这种情况,无法上班,公司是否能辞退我?(我的生育津贴还没下来,离职会不会有影响?)
发布者:shengyilan 2012-10-10 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期矿工能被辞退吗?
我宝宝现在6个月,纯母乳喂养,自上班后,孩子不适应,总是生病,我请假,公司总是不批,上个月我上了7天班,这个月来上班,领导说我再这样就辞退我,请问哺乳期如果出现我这种情况,无法上班,公司是否能辞退我?(我的生育津贴还没下来,离职会不会有影响?)
发布者:shengyilan 2012-10-10 状态:已过期 回复 (2)