发布者:ask20200506obq 2020-05-06 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:1442552973 2015-09-18 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150929rdi 2015-10-01 状态:已过期 回复 (4)
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公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？
发布者:ask201510019tf 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151010vx5 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我赔偿吗
发布者:ask201512036f4 2015-12-03 状态:已过期 回复 (5)
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我在一个私人老板那里上班，刚干了4天，因为工作失误给老板造成1万多损失，我该承担责任吗
发布者:ask20160325wqj 2016-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？
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发布者:ask201906176zs 2019-06-17 状态:已过期 回复 (3)