发布者:2020zhujianjun 2020-05-21 状态:已过期 回复 (5)
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我1951年7月23日在丹东市元宝区八道街出生,1968年9月由丹东四中(老三届)下乡东沟县北井子公社范家山大队土房东小队知情(生产队都是水田,插秧我保质保量小队第一表现好大队讲用)1970年11月应征入伍1974年4月复员入丹铁机务段,当时几十个复员兵都按机务段要求本人填写的职工登记表(我们都不是文盲都本人填写的,当时铁路没集体工)1974年8月工作中突然近百斤白钢大铁棒从七米掉下(高空坠物)垂直砸在我头顶(灭顶之灾)将我砸昏一头栽地(颈间盘突出)头顶砸凹粉碎性骨折砸外伤性脑积液外伤性脑萎缩(1990年刚有CT就查出立刻住院治疗)颈椎第五节压缩性骨折后引发骨质增生(1990年X光片)被工友叫醒后(头顶流血恶心口吐带有碎牙的鲜血)被急送丹铁医院缝针住院1975年因脑外伤头晕迷糊剃光头砸伤处敷中药治疗1996年7月去大连铁路疗养院治疗三个月好转(以后严重2008年此工伤经单位医院工伤处等有关部门批准工伤复发治疗期按三级级工伤治疗)但不适应机务段工作同水电段职工对换去本溪水电段丹东领工区水道工一惯先进后任领工区安全员代技术员(政策规定治疗工伤期间不许改职称)铁路改革2005年归铁路丹东房产段。 退休政策规定单位下过乡的职工都按下乡表计算工龄按下表记载的出生日期办理退休,2010年我不到法定退休年龄时段长高长江等人篡改我档案(把我档案里和我身份证户口本丹东市公安局出具的出生卡劳动合同书出生日期一样的下乡表职工登记表入团表抽走换上他们填写将我年龄改大的假表)伪造我签字(因我不到法定退休年龄叫我签字退休,我当场在十几名职工面前把签字退休表撕了)欺骗上级有关部门没办任何手续就强迫退休退休金差一半。
我找高长江劳动合同书我是全民固定工无固定期限,我一不反党二没犯法公安没抓法院没审判没给判决书(法律规定法院没审判没给判决书判刑无效判刑不成立)我工伤手续齐全(二个九级一个三级)2008年
工伤复发(医疗期工伤三级治疗)批准符合审办流程房产段给我开的和上班一样的工伤医疗期工资养老保险费我一直和职工一样缴费为何按病退休?高长江无答叫我找中央领导,
我去北京找后段有关领导和我一起去沈阳铁路局有关部门订合同(后改为协议)规定我是工伤以身份证出生日期为准每月给我补发退休金差1200元至我去世但去年6月份丹东房产段归沈阳房产段1200元补退休金差不给要重新办退休(辽宁省社保厅有关领导看了我的材料后写信叫路局重办但至今没办)
现在单位推扯法院不管不知有谁来维护职工合法权益?
沈阳铁路房产段丹东车间 朱建军
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法定年龄终止劳动合同是否是给经济补偿
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已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,请问现在是否需要和该员工该签聘用协议?
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09年8月到法定退休年龄终止劳动合同,但签定的劳动合同还要到2010-12-31到期,社保只亨有一次性养老保险待遇,这种情况在8月终止劳动合同,公司要不要给经济补偿?
发布者:tality 2009-07-02 状态:已解决 回复 (1)
已满法定退休年龄,然后签订劳动合同,无故被辞退
申诉人于1957年12月出生,在工厂工作8年8个月,于2009年10月9日无缘由被厂方辞退。我想请问,如果在满足法定退休年龄的情况下,公司又与其签订劳动合同,合同期为2009年2月9日-2010年2月9日,合同未到期的情况下,辞退申诉人(期间并无收过任何不胜任工作的通知和警告),就凭这些,我申请仲裁求拿经济补偿金会不会有麻烦?厂方可不可以认为已经过了法定退休年龄而不给经济补偿呢?
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发布者:qiujiejue 2010-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同?
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工,1997年1月进公司从事保险营销业务员,2005年2月转入内勤工作,当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年,享受“社会养老保险”。2006年,杭州市公司第一次扩编员工队伍,我被公司定编为正式聘用员工,并再次与公司签订内勤人员劳动合同,期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制,合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同,需提前一个月申请批准,否则要赔偿公司一万元,如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最...
发布者:家有小乖狗 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),但是没有办理离退休手续,至今仍在工作,2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
发布者:sky_force 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,我可以向公司所要什么
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发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:yfdi 2015-12-31 状态:已过期 回复 (4)